Начальник отдела продаж

Описание вакансии

Сталь-Инвест — торгово-производственная компания, один из крупнейших оптовых поставщиков черного металлопроката и пиломатериалов, оказывающая полный спектр услуг, востребованных клиентом (обработка, рубка, резка и др.).

Имеем собственный склад в Батайске, с товарными остатками более 10 тыс. тонн, благодаря чему можем закрыть любую потребность клиента!

В связи с активным развитием компании мы расширяем штат и ищем Руководителя отдела продаж.

Обязанности:

• Продажи металлопроката со склада компании, выполнение ежемесячных плановых показателей;
• Поддержание и развитие взаимоотношений с ключевыми клиентами, проведение переговоров на высшем уровне;
• Построение отдела продаж "с нуля" и дальнейшее оперативное управление отделом;
• Выполнение установленного плана продаж каждым менеджером, анализ результатов работы и разработка корректирующих мероприятий для достижения заданных показателей;
• Анализ работы каждого сотрудника отдела (оценка телефонных звонков, встреч, и т.д.);
• Анализ конкурентного и ассортиментного рынка;
• Стратегическое планирование работы отдела продаж, анализ состояния и динамики рынка;
• Организация работы по ведению, анализу и систематизации клиентской базы (работа в CRM);
• Пока мы обучаем Вас тонкостям работы на рынке металлопроката и формируем под Вас отдел продаж, Вы должны быть готовы продемонстрировать свой опыт личных продаж, научиться продавать металлопрокат в нашей компании.

Требования:

• Умение планировать‚ контролировать и добиваться результата, находить нестандартные решения;
• Успешный опыт личных продаж и руководства отделом оптовых продаж, в том числе опыт формирования отдела "с нуля";
• Умение проводить эффективные переговоры;
• Наличие лидерских качеств, харизмы, эмоционального интеллекта, готовность подавать пример собственной деятельностью и результатами работы;

Условия:

• Заработная плата состоит из фиксированного оклада 100 000 + премии + % от прибыли;
• Реальные возможности развития;
• Заработная плата выплачивается своевременно;
• Светлый, комфортный, оборудованный офис;
• График работы 5/2 с 08:30 до 17:30;
• Официальное оформление;
• Награждения лучших менеджеров и лучшего отдела продаж по итогам года/полугодия;
• Действующая система адаптации;
• Тренинги и обучение в крупном учебно-тренинговом центре (за счет компании);
• Уровень заработной платы готовы обсуждать индивидуально, исходя из опыта и компетенций кандидата.

Ключевые навыки

• B2B Продажи
• Активные продажи
• Поиск и привлечение клиентов
• Навыки переговоров
• Мотивация персонала
• Управленческие навыки
• Управление командой
• Управление продажами