Менеджер по персоналу

Описание вакансии

Baizakova Home - агентство недвижимости, которое переходит от предпринимательской модели управления к системной модели роста. Мы ищем HR, который поможет сформировать сильную коммерческую команду, внедрить прозрачную оценку эффективности и создать культуру ответственности за результат.

Задачи

• вести полный цикл найма, прежде всего Sales Managers / Agents и коммерческих ролей
• формировать профили должностей, scorecards и структурированные критерии отбора
• построить onboarding 7/14/30/60/90 дней
• внедрить performance review, KPI и систему регулярной обратной связи
• совместно с Head of Sales выявлять сильных сотрудников, зоны развития и сотрудников, требующих PIP/замены
• создать кадровый резерв, обучение и понятные карьерные маршруты
• снять с руководителя значительную часть кадровых и операционных вопросов

Что ожидаем

• опыт HR в sales-driven бизнесе; опыт в недвижимости будет преимуществом
• сильные навыки recruitment и оценки коммерческих сотрудников
• умение работать с цифрами: time-to-hire, retention, performance, productivity
• независимость суждений, тактичность и способность применять единые стандарты ко всей команде
• готовность не только администрировать HR, но и влиять на качество бизнеса

Условия

• первые 2–3 месяца — фиксированный оклад
• после формирования baseline — фикс + KPI-бонус за качество найма, адаптацию и performance management
• прямое взаимодействие с руководителем и Head of Sales
• возможность построить HR-функцию практически с нуля и видеть прямое влияние на рост компании