Руководитель детского направления ( CEO) / ЭдТех

Описание вакансии

Университет Зерокодер - крупнейшая в России платформа, специализирующаяся на обучении физических лиц, бизнес-клиентов и государственного сектора работе с нейросетями, промт-инжинирингу и разработке без написания кода. Осенью 2025 года признана лидером ИИ-обучения, а также самой быстрорастущей образовательной компанией в сегменте взрослого ДПО по данным агентства «Смарт Рэнкинг». Сообщество университета - более 1,2 миллиона человек.

Сейчас мы в поиске руководителя (CEO) детского направления.

Чем предстоит заниматься:

• Анализ рынка детского ЭдТех: тренды, конкуренты, спрос, свободные ниши;
• Выбор новых направлений и продуктов для запуска;
• Запуск продуктов полным циклом: гипотеза, MVP, тестирование, масштабирование;
• Управление продуктовой линейкой: развитие, обновление, закрытие неэффективного;
• Управление направлением : стратегия, цели, бюджет;
• Формирование и руководство командой направления;
• Координация команд: продукт, маркетинг, продажи, методология, преподаватели;
• Постановка целей и KPI, контроль выполнения;
• Ответственность за выручку и рост направления;
• Координация запусков новых продуктов;
• Построение отчётности и управленческих метрик.

Что ждём от кандидата:

• Опыт руководства направлением, продуктом от 3 лет;
• Успешный опыт запуска и масштабирования образовательных или цифровых продуктов в ЭдТех;
• Понимание рынка детского образования и специфики работы с родителями как ЦА;
• Продуктовое мышление: умение находить точки роста и формировать продуктовую стратегию;

-Опыт проведения анализа рынка, конкурентов;

• Уверенное владение юнит-экономикой и P&L;

Будет плюсом: опыт работы с AI-инструментами и понимание их применения в образовании.

Что мы предлагаем:

• Удалённая работа из любой точки мира;
• Финансовая мотивация обсуждается по результатам собеседования;
• Вовлечённая команда и поддержка на всех этапах;
• Позиция с реальным влиянием: вы определяете стратегию и развитие всего детского направления;
• Возможности для профессионального роста.

Ждём Ваш отклик и будем рады обсудить детали на личном интервью!

Ключевые навыки

• Организаторские навыки
• Руководство коллективом
• Планирование
• Управленческие навыки
• Обучение и развитие