Специалист по подбору персонала

Описание вакансии

Мы — стабильно развивающееся производственное предприятие детского питания ООО Белфуд Продакш. Сейчас мы ищем специалиста по подбору персонала, который будет развивать Компанию вместе с нами.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Стабильность: официальное трудоустройство согласно ТК РБ со всеми социальными гарантиями.

Достойный доход: уровень заработной платы (оклад + прозрачная система премий за выполнение KPI), обсуждается индивидуально на собеседовании

Поддержка: сильная команда специалистов и адекватное руководство

ЗОНА ОТВЕТСТВЕННОСТИ

Активная работа с воронкой найма: ежедневный холодный поиск резюме и оперативная обработка большого потока входящих откликов со специализированных job-сайтов (включая rabota.by), соцсетей и мессенджеров, а также холодный поиск кандидатов.

Командное взаимодействие и помощь коллегам: плотная работа в связке с ведущим специалистом по подбору персонала, оказание активной помощи в массовом обзвоне кандидатов для быстрого закрытия горящих вакансий и оперативного наполнения воронки.

Первичный отбор кандидатов: проведение первичного телефонного (скрининг-интервью) или видеоинтервью с кандидатами на линейные позиции, оценка их соответствия профилю должности.

Организация и координация интервью: приглашение кандидатов на групповые, индивидуальные или онлайн-собеседования, координация встреч соискателей с нанимающими менеджерами.

Ведение базы кандидатов: фиксация историй общения и актуальных статусов соискателей в CRM системе компании, а также на сайте rabota.by.

Регулярная отчетность по выполняемой работе: ведение и своевременное предоставление ежедневной/еженедельной отчетности по ключевым метрикам подбора (количество звонков, приглашений, дошедших до собеседования и выведенных сотрудников) и другие критерии отчетов

Аналитика по запросу руководителя: оперативный сбор данных, подготовка срезов по текущей воронке найма, аналитика причин отказов кандидатов и предоставление отчетности по индивидуальным запросам руководства.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ

Твой практический опыт - это твой результат и доход!

Отличные коммуникативные навыки: харизма, умение находить общий язык с любым сотрудником Компании будет большим плюсом!

Умение принимать решения в пределах своей компетенции и нести за них ответственность!

Ключевые навыки

• Работа с большим объемом информации
• Составление вакансий
• Формирование аналитической отчетности
• Организация деловых встреч
• Подбор персонала
• Личностные опросники
• Точность и внимательность к деталям
• Мониторинг рынка труда