Специалист по кадровому делопроизводству (кадровик)

Описание вакансии

Мы - ИП. Ищем опытного кадровика, который выстроит кадровое делопроизводство с нуля и дальше будет вести его самостоятельно.

Задачи:

• Аудит текущего кадровых документов и приведение их в порядок
• Разработка обязательных ЛНА: правила внутреннего трудового распорядка, положение об оплате труда и премировании, положение о персональных данных, должностные инструкции.
• Подготовка штатного расписания, трудовых договоров, ведение личных дел.
• Полное кадровое делопроизводство: прием, перевод, представление, отпуск, больничные, график отпусков.
• Ведение трудовых книжек (бумажных и электронных), работа с СЭДО
• Проверка документов военного учёта при приёме, взаимодействие с военкоматом по запросам
• Сдача отчётности в СФР (ЕФС-1), Росстат, ЦЗН
• Ведение таблиц и передача данных в бухгалтерию для расчета зарплаты
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам

Требования:

• Опыт самостоятельного ведения кадрового делопроизводства полного цикла от 3 лет.
• Опыт постановки или восстановления кадрового учета, разработка ЛНА
• Знание ТК РФ
• Уверенная работа в 1С:ЗУП и СБИС.
• Умение работать с большим объемом документов и в срок

Будет плюсом:

• Опыт работы в ИП или с несколькими организациями одновременно
• Опыт проверки проверок трудовой инспекции

Условия:

• Зарплата без задержек, два раза в месяц
• График работы: 5/2 с 9:00 до 17:00
• Самостоятельность: вы сами выстраиваете систему и порядок работы, без лишней бюрократии
• Оборудованное рабочее место в офисе



Ключевые навыки

• Кадровое делопроизводство
• Штатное расписание
• Трудовое законодательство РФ
• Оформление трудовых книжек
• Трудовой кодекс РФ
• 1С: Зарплата и управление персоналом
• Самостоятельное ведение кадрового документооборота
• Восстановление кадрового документооборота
• Кадровый аудит
• Разработка локальных нормативных актов