Специалист по контролю качества и санитарным стандартам сети гостевых домов
НАСЛЕДИЕ · Санкт-Петербург
- От 3 до 6 лет
- Полная
- Разъездной
Описание вакансии
Мы — развивающаяся сеть гостевых домов для пожилых людей. Ищем Специалиста по контролю качества, который будет отвечать за соблюдение стандартов ухода, санитарно-эпидемиологических требований и качество работы наших объектов.
Для нас принципиально важно: нам нужен специалист с медицинским образованием и практическим опытом работы именно в пансионатах для пожилых, домах престарелых или организациях стационарного социального обслуживания.
Основная задача
Обеспечить единый высокий стандарт качества ухода и обслуживания постояльцев во всех гостевых домах сети: от санитарного состояния помещений и соблюдения СанПиН до качества работы персонала и безопасности постояльцев.
Что предстоит делать
Контроль качества ухода за постояльцами:
- регулярно проводить проверки гостевых домов сети;
- контролировать качество ухода за пожилыми и маломобильными постояльцами;
- проверять соблюдение правил личной гигиены постояльцев;
- контролировать профилактику пролежней, падений и других рисков;
- проверять соблюдение назначений и корректность организации приема лекарственных препаратов в пределах установленных полномочий;
- контролировать ведение необходимой документации по уходу;
- оценивать состояние постояльцев и своевременность реакции персонала на изменения их состояния;
- контролировать качество работы сиделок, старших сиделок и медицинского персонала.
Санитарно-эпидемиологический контроль:
- контролировать соблюдение действующих санитарных правил и норм;
- проводить внутренние санитарные аудиты объектов;
- контролировать санитарное состояние жилых комнат, санузлов, мест общего пользования, пищеблока, прачечной и других помещений;
- контролировать графики текущих и генеральных уборок;
- проверять правильность использования, хранения и маркировки уборочного инвентаря;
- контролировать применение и хранение моющих и дезинфицирующих средств;
- контролировать соблюдение дезинфекционного режима;
- контролировать обращение с отходами;
- контролировать соблюдение персоналом требований к личной гигиене, спецодежде и санитарному режиму;
- участвовать в организации противоэпидемических мероприятий при выявлении инфекционных заболеваний;
- контролировать наличие необходимых журналов, графиков, инструкций и иной обязательной документации.
Контроль пищеблока и питания:
- проверять санитарное состояние пищеблоков;
- контролировать соблюдение санитарных требований при хранении, приготовлении и выдаче пищи;
- контролировать сроки годности, товарное соседство и условия хранения продуктов;
- проверять температурные режимы;
- контролировать соблюдение требований сотрудниками пищеблока;
- участвовать в контроле организации питания постояльцев с учетом их состояния здоровья.
Стандарты работы персонала:
- проводить наблюдение за работой сотрудников непосредственно на объектах;
- выявлять нарушения стандартов ухода и обслуживания;
- обучать сотрудников правильным алгоритмам работы;
- проводить инструктажи по санитарным требованиям и стандартам ухода;
- участвовать в аттестации сиделок и другого персонала;
- разбирать нарушения совместно с директором гостевого дома;
- контролировать устранение выявленных замечаний.
Система контроля качества:
- разработать и поддерживать чек-листы контроля качества;
- формировать единые стандарты санитарного состояния и ухода для всей сети;
- проводить плановые и внеплановые проверки;
- фиксировать нарушения и определять степень их критичности;
- составлять планы корректирующих мероприятий;
- устанавливать сроки устранения нарушений;
- проводить повторные проверки;
- готовить фотоотчеты и итоговые отчеты по каждому объекту;
- вести рейтинг объектов по качеству;
- анализировать повторяющиеся нарушения и их причины;
- предоставлять руководству предложения по улучшению качества работы сети.
Что для нас обязательно
Медицинское образование или опыт — обязателен.
Рассматриваем кандидатов со средним профессиональным или высшим медицинским образованием.
Опыт работы именно в сфере ухода за пожилыми людьми — обязательно.
Нам подойдет опыт работы:
- в частных пансионатах для пожилых;
- домах престарелых;
- геронтологических центрах;
- организациях стационарного социального обслуживания;
- сетях пансионатов/центров долговременного ухода.
Кандидатов только из салонов красоты, гостиниц, или ресторанов без опыта в сфере пансионатов для пожилых не рассматриваем.
Готовы рассмотреть кандидатов из клиник и стоматологий.
Необходимые знания
Важно уверенное знание:
- санитарно-эпидемиологических требований к организациям социального обслуживания;
- действующих СанПиН и санитарных правил;
- санитарного и противоэпидемического режима;
- требований к уборке и дезинфекции;
- правил хранения и применения дезинфицирующих средств;
- требований к организации питания;
- принципов ухода за пожилыми и маломобильными людьми;
- профилактики пролежней и падений;
- правил личной гигиены постояльцев;
- требований к работе сиделок и медицинского персонала;
- принципов инфекционной безопасности.
Нам нужен человек, который
Не просто составляет отчеты о нарушениях, а добивается их устранения.
Вы умеете зайти на объект и профессионально оценить его глазами специалиста: состояние постояльцев, работу сиделок, запахи, чистоту помещений, санитарные зоны, пищеблок, хранение инвентаря, документацию, внешний вид персонала — и увидеть потенциальную проблему до того, как она превратится в серьезное нарушение.
При этом вы умеете не только требовать, но и объяснять сотрудникам, как должно быть правильно.
Формат работы
Работа предполагает регулярное присутствие на объектах сети.
В задачи входят плановые и внеплановые проверки гостевых домов, взаимодействие с директорами объектов, медицинским персоналом, старшими сиделками и сотрудниками по уходу.
Нам нужен специалист, готовый работать непосредственно «в поле», а не только с отчетностью из офиса.
Результат вашей работы
Для каждого гостевого дома сети:
безопасные условия проживания + соблюдение санитарных требований + качественный уход + отсутствие системных нарушений + единые стандарты работы персонала.
Если вы работали в пансионатах для пожилых и знаете эту сферу изнутри — будем рады познакомиться.
Ключевые навыки
- Администрирование процесса обучения
- Внедрение стандартов ISO
- Обучение персонала
- Точность и внимательность к деталям
- отчеты
- Документооборот
- Контроль качества
- Организаторские навыки