Менеджер по продажам (горячие заявки, теплая база)

Описание вакансии

Приветствуем, на связи SevenX-Auto.

Мы ищем менеджеров по продажам и менеджеров по работе с клиентами, которые хотят развиваться в сильной команде, работать с востребованным продуктом и расти в доходе без потолка.

SevenX-Auto.— это не просто автоломбард.

Мы — современная платформа финансовых решений под авто. Работаем на собственных средствах, без посредников, быстро принимаем решения и умеем эффективно работать как со стандартными, так и со сложными кейсами.

Сейчас мы усиливаем команду и ищем сотрудников в направление работы с клиентами и в партнерский канал.

Почему открыта вакансия Компания растет, заявок становится больше, поэтому мы расширяем отдел продаж.

Нам нужны люди, которые хотят работать в понятной системе, получать обучение, быстро выходить на результат и расти вместе с компанией.

С кем вы будете работать У нас нет холодного поиска.

Основной пул — это горячие заявки и исходящие звонки по теплой базе клиентов.

Это значит, что вы будете работать с людьми, у которых уже есть интерес к продукту и запрос на решение своего вопроса.

Что нужно делать — обрабатывать горячие заявки;

• звонить по теплой базе клиентов;
• консультировать клиентов по услугам компании;
• сопровождать клиента до сделки;
• вести работу в CRM;
• выполнять план продаж;
• участвовать в обучении, разборах и развитии внутри команды;
• развивать партнерское направление, выстраивать коммуникацию и поддерживать долгосрочные рабочие отношения.

Что предлагаем — гибридный формат работы: основное время удаленно, с посещением офиса 1 раз в неделю;

• график 5/2, с 10:00 до 19:00;
• офис в Москве: Духовской переулок, 17с10, 5 минут от м. Тульская, The Loft Club;
• оклад 50 000–70 000 руб. после стажировки + % от сделок;
• комиссия проданная выше - идет менеджеру на руки;
• совокупный доход 120 000–350 000 руб. в месяц, без потолка;
• все бонусы со сделок на этапе стажировки выплачиваются сразу;
• с первой сделки стажировка заканчивается и назначается оклад;
• предоставляем связь, CRM и все необходимые инструменты для работы;
• еженедельное обучение: разборы, развитие, повышение квалификации и нетворкинг;
• карьерный рост до РОПа и директора департамента продаж.

Кого мы ищем Нам подойдет кандидат, который:

• имеет базовый опыт в продажах или работе с клиентами;
• умеет грамотно и уверенно общаться;
• хочет развиваться в продажах и зарабатывать выше среднего;
• умеет работать с ПК и готов вести CRM;
• быстро обучается и включается в процессы;
• умеет держать темп работы и ориентирован на результат.
• будет преимуществом опыт работы кредитным брокером.

Если опыта пока мало, но есть потенциал, желание учиться и включаться в работу, мы тоже готовы рассматривать таких кандидатов: у нас есть бесплатное обучение и стажировка.

Как проходит выход в работу — отклик на вакансию;

• звонок;
• собеседование;
• выход на стажировку.

Почему к нам идут работать Потому что у нас понятный продукт, теплая база, обучение, поддержка, нормальная система работы и реальная возможность расти в деньгах и по карьере.

Мы не ищем “человека на время”.

Нам нужны сотрудники, которые хотят закрепиться в сильной компании, научиться хорошо продавать, уверенно зарабатывать и двигаться вверх вместе с командой.

Если вам близок такой формат — откликайтесь. Будем рады познакомиться.

Ключевые навыки

• Активные продажи
• Работа на выставках
• Битрикс24
• Телефонные переговоры
• Теплые продажи
• Кросс-продажи
• Консультирование клиентов
• Выявление потребностей
• Консультативные продажи
• Работа с CRM
• Планирование продаж
• Управление знаниями‎
• Прогнозирование продаж