Главный инженер (электромонтаж)

Описание вакансии

О вакансии

ПроТок более 14 лет выполняет электромонтажные работы, а также занимается слаботочными системами и системами безопасности на жилых, коммерческих и социальных объектах.

Ищем главного инженера, который будет отвечать за планирование и координацию производства работ на объектах: от формирования графика до контроля выполнения и сдачи работ заказчику.

Обязанности:

• Планировать производство работ на объектах и контролировать выполнение производственных планов.
• Формировать и актуализировать графики производства работ, отслеживать сроки и риски.
• Координировать взаимодействие прорабов, ПТО и МТО по обеспечению объектов документацией, материалами и ресурсами.
• Синхронизировать графики работ с готовностью документации и поставками материалов.
• Контролировать ход электромонтажных работ, качество и соблюдение требований охраны труда и техники безопасности.
• Взаимодействовать с заказчиком, подрядчиками и смежными организациями по техническим и производственным вопросам.
• Контролировать подготовку и передачу исполнительной документации.
• Участвовать в проверке и сдаче выполненных объёмов, согласовании КС-2 и КС-3 с заказчиком.
• Выявлять отклонения от планов и организовывать корректирующие действия.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы в электромонтаже или инженерных системах.
• Опыт организации или управления производственными работами на объектах.
• Умение читать электрические схемы и рабочую документацию.
• Опыт планирования работ и контроля графиков.
• Навыки координации бригад и взаимодействия с ПТО, МТО, заказчиком и смежными организациями.
• Знание нормативной и технической документации.
• Опыт работы с исполнительной документацией и формами КС-2, КС-3.
• Владение AutoCAD. Знание ГРАНД-Сметы будет преимуществом.
• Готовность к командировкам по объектам компании.

Условия:

• Зарплата 150 000–200 000 ₽ на руки, выплаты два раза в месяц.
• График и место работы обсуждаются.
• Командировки по объектам компании.

Для следующего этапа подготовим короткое техническое задание и сопроводительное письмо кандидату — чтобы отсеять неподходящих до собеседования.

Ключевые навыки

• Согласование графиков работ
• Производственное планирование
• Управление подрядчиками
• Организация работы сотрудников