Менеджер по персоналу

Описание вакансии

Кто мы? Консалтинговая группа Полилог – одна из ведущих российских компаний, предоставляющая широкий спектр услуг в области коммуникаций и информационных технологий более 26 лет.

В HR-департаменте открыт поиск специалиста по развитию корпоративной культуры и HR‑ивентам. Ищем специалиста с опытом только в малом и среднем бизнесе: специфика задач ориентирована именно на этот сегмент.

Какой будет основной функционал

• Поддержание и развитие корпоративной культуры.
• Организация HR‑мероприятий как инструмента решения бизнес‑задач: каждое мероприятие должно быть направлено на конкретную HR‑цель (адаптация, удержание, укрепление бренда работодателя).
• Формирование и реализация ежемесячной программы внутренних активностей (лекции, презентации) для повышения вовлечённости, развития навыков и укрепления внутренних коммуникаций.
• Участие в развитии HR‑направления: анализ текущих процессов, выявление узких мест, формирование предложений по улучшению, внедрение метрик и регулярной отчётности.

Наши пожелания к кандидату

• Высшее образование: «Управление персоналом» / «Психология» / «Менеджмент» (либо непрофильное образование в сочетании с программой профессиональной переподготовки в сфере HR).
• Опыт работы в HR — от 6 лет, включая сопровождение ключевых HR‑процессов (рекрутинг, адаптация, вовлечённость, внутренние коммуникации).
• Практический опыт организации корпоративных мероприятий (от 3–5 ивентов в год) с измеримым HR‑эффектом (рост вовлечённости, снижение текучести, укрепление репутации компании как работодателя).
• Системное мышление: умение работать с метриками, выявлять риски, предлагать и реализовывать корректирующие мероприятия.
• Навыки формирования регулярной отчётности и презентации результатов руководству.
• Грамотная деловая коммуникация, умение выстраивать взаимодействие на разных уровнях. Доброжелательность, тактичность.
• Опыт работы в агентской среде или проектном бизнесе (умение быстро погружаться в контекст, работать в условиях сжатых сроков и высокой нагрузки).

Что предлагаем мы

✔ Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая зарплата.

✔ Работа в крупной коммуникационной компании единомышленников.

✔ Возможность влиять на HR‑функцию и укреплять корпоративную культуру компании.

✔ Регулярную обратную связь и поддержку.

✔ Комфортную рабочую среду: оборудованная кухня, кофе‑точка, зона для питания, фрукты.

✔ Ежемесячные внутрикорпоративные активности (лекции, презентации) — для профессионального и командного развития.

Локация: м. Улица 1905 года / м. Международная / м. Деловой центр. Краснопресненская наб. 12, Центр Международной Торговли

При отклике, пожалуйста, укажите желаемый уровень заработной платы и приложите портфолио (если есть).

Ключевые навыки

• Адаптация персонала
• Внутренние коммуникации
• Оценка персонала
• Корпоративная культура
• Управление репутацией
• HR-аналитика
• Performance-ревью