Помощник HR-менеджера (массовый подбор)

Описание вакансии

Добрый день!

Меня зовут Татьяна, я HR-менеджер BeFit:)

Уже более 9 лет мы готовим и доставляем вкусное правильное питание в Москве и Санкт-Петербурге. Мы помогаем нашим клиентам укреплять здоровье и экономить время. Наша компания растет, и мы ищем талантливых единомышленников, которым важно приносить пользу людям.

☝️ Приглашаем соискателей и без опыта работы в подборе персонала, мы обучим необходимому!

✅МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

✔️Удаленный формат работы;

⌚ График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00 по мск (готовы по-необходимости сдвинуть на 1 час);

☝️ Полностью белую заработную плату: оклад - 40 000 рублей на руки

✔️ Выплату заработной платы без задержек! (2 раза в месяц - 5 и 20 числа);

✔️ Бесплатные курсы по различным направлениям в HR (оплачиваются компанией);

✔️ Бесплатную связь через IP-телефонию Манго;

✔️ Работу в CRM-системе Поток;

✔️ Оформление в штат компании по ТК РФ с первого дня;

✔️ Подарки от компании с душой на 8 марта, день рождения, годовщину компании и новый год!:)

✔️ Интересную работу направленную на заботу о здоровье людей!

☝️ Мы гарантируем комфортные условия: понятный ввод в должность, помощь и внимание на этапе стажировки, хорошее руководство и взаимодействие с классной командой неравнодушных, позитивных и легких в общении людей:)

✅ Чем предстоит заниматься:

• Поиск и подбор водителей-курьеров (изредка пеших курьеров и велокурьеров).

Периодический подбор смежных специалистов - логисты, помощники логиста, техники, кладовщики (текучесть на этих позициях очень низкая).

• Размещение объявлений на всех доступных площадках (job-сайты, соцсети, мессенджеры и пр.);
• Настройка платного продвижения вакансий и анализ эффективности рекламных бюджетов.
• Постоянный мониторинг кабинетов Авито и hh.ru. Вы будете тестировать разные картинки, заголовки и шаблоны, чтобы понять, что работает лучше.
• Вместе с HRD разработка и тестирование новых, нестандартных способов привлечения курьеров.
• Регулярный анализ профилей и вакансий конкурентов для улучшения наших предложений.
• Проведение телефонных интервью.
• Запись на собеседование и система «3 касания» (напоминания), чтобы кандидат гарантированно дошел до офиса.
• Помощь HR-менеджеру по другим задачам при необходимости.

✅ Что для нас важно:

• Уверенное владение Excel, Word, ИИ
• Желателен опыт работы в графических редакторах (например в Figma) в CRM-системе.
• Опыт в подборе персонала (от полугода) будет вашим преимуществом.

Трудовой договор будет заключаться с ООО "АЛ-МУЛК".

Откликайтесь и мы с радостью ответим на все вопросы:)

❤️Добавляйте в избранное, чтобы не потерять!

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Организаторские навыки
• Массовый подбор персонала
• Телефонное интервью
• Коммуникативные навыки