Руководитель отдела кадров

Описание вакансии

Вдохновляйте команду и стройте сильную HR-функцию вместе с нами!

Вам близка идея создавать эффективные процессы, поддерживать команду и быть экспертом в кадровом администрировании? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем Руководителя отдела кадров — человека, который не только знает все о кадровом делопроизводстве, но и умеет выстраивать доверие, поддерживать порядок и внедрять лучшие HR-практики.

Ваши задачи:

• Организация и контроль полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников, ведение личных дел, табелей учета рабочего времени)
• Руководство командой специалистов по кадрам, наставничество и развитие сотрудников отдела
• Контроль соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов
• Ведение и организация работы военно-учетного стола
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам кадрового учета
• Разработка и внедрение внутренних процедур и стандартов по работе с персоналом
• Подготовка отчетности и аналитики по кадровым вопросам для руководства

Наши ожидания:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве и управлении персоналом от 3 лет
• Отличное знание Трудового кодекса РФ и нормативных актов по кадровому учету
• Практический опыт ведения табелей, оформления приема, перевода, увольнения сотрудников
• Навыки организации работы военно-учетного стола
• Опыт руководства командой, развитые лидерские и коммуникативные навыки
• Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объемом информации
• Уверенное владение ПК и специализированными программами для кадрового учета

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата
• График работы: 5/2 или 6/1, рабочий день с 8:00
• Работа в офисе компании, дружная команда профессионалов
• Возможности для профессионального роста и развития
• Современный подход к управлению персоналом и поддержка инициатив

О компании Мы — команда, которая ценит профессионализм, открытость и стремление к развитию. У нас вы найдете поддержку, уважение и возможность реализовать свои идеи в сфере управления персоналом. Присоединяйтесь и станьте частью сильной HR-команды!

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Разработка локальных нормативных актов
• Кадровый менеджмент
• Кадровое планирование
• Трудовой кодекс РФ
• Оценка персонала
• разработка нормативных документов
• Организационные навыки
• Кадровая стратегия