Заместитель директора по увр

Описание вакансии

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Вдохновляйте, организуйте, развивайте! Если вы чувствуете в себе призвание не только учить, но и создавать атмосферу, в которой раскрываются таланты учеников и педагогов — эта вакансия для вас. Мы ищем энергичного и инициативного заместителя директора по УВР, который станет драйвером перемен и поддержкой для всей школьной команды.

Ваши задачи:

• Организация и контроль учебного процесса, составление расписания, ведение документации
• Курирование и методическая поддержка педагогического коллектива
• Разработка и внедрение образовательных программ, инновационных методик
• Мониторинг качества образования, анализ успеваемости и посещаемости
• Взаимодействие с родителями, проведение собраний и консультаций
• Организация и проведение школьных мероприятий, олимпиад, конкурсов
• Контроль соблюдения образовательных стандартов и нормативных требований
• Участие в аттестации педагогов, подготовка отчетности

Наши ожидания:

• Высшее педагогическое образование
• Опыт работы в образовательной организации не менее 3 лет
• Знание нормативных документов в сфере образования
• Навыки организации учебного процесса и управления коллективом
• Уверенное владение ПК и электронными образовательными платформами
• Коммуникабельность, инициативность, умение работать в команде
• Ответственность, организованность, стрессоустойчивость

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство, полный соцпакет
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00
• Современное оснащение и поддержка профессионального развития
• Дружный коллектив и атмосфера сотрудничества
• Возможности для реализации собственных идей и проектов

О компании Мы — образовательное учреждение, которое ценит профессионализм, открытость к новому и стремление к развитию. У нас уважают мнение каждого сотрудника и поддерживают инициативу. Присоединяйтесь к команде, где ваш опыт и энергия действительно важны!

Ключевые навыки

• Организаторские навыки
• Обучение и развитие
• Деловое общение
• Обучение персонала
• Управленческие навыки
• Работа с большим объемом информации
• Организация учебного процесса