Менеджер подбора персонала

Описание вакансии

Менеджер подбора персонала (без поиска кандидатов)

Привет! Официальный пapтнep СбeрMаркет, Яндекс.Еда, Maгнит.

Ищем удаленныx рекрутеров

Сотрудничество подойдёт тебе, если:

• Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны);
• Не боишься звонить и спокойно воспринимаешь отказы - для нас это часть процесса, а не причина расстраиваться;
• Нацелен на результат.

Что мы даём:

• Все необходимые ресурсы: доступы к job-сайтам, квоты, IP-телефония, CRM, оплата мобильной связи;
• Достойный доход за результат (оплата за каждого кандидата+бонусы);
• Полностью удалённую занятость
• График работы: 5/2 (с 09:00 до 17:00 по МСК);
• Сотрудничество по самозанятости
• Классное обучение с нашими опытными тренерами;
• Поддержку команды, адекватное руководство и быстрое взаимодействие.

У нас важен результат!

Важно:

Рассматриваем специалистов с опытом массового или точечного подбора, тех, у кого есть релевантный опыт в активных коммуникациях по телефону, а также тех, у кого есть огромное желание развиваться в рекрутменте.

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Обучение и развитие
• входящие звонки
• Мотивация
• Деловое общение
• Массовый подбор персонала
• Активные продажи
• Навыки продаж
• Телефонное интервью
• Рекрутмент
• Навыки переговоров
• Деловая переписка
• Телефонные переговоры