Hr generalist

Описание вакансии

Вдохновляющая возможность для HR Generalist в Horeca

Вас привлекает мир HR, где каждый день — это новые задачи, а ваши решения влияют на развитие бизнеса? Хотите стать частью команды профессионалов, где ценят инициативу, экспертизу и умение видеть в людях потенциал? Тогда эта вакансия для вас!

Наш клиент- растущая сеть ресторанов быстрого питания

Ваши задачи:

• Организация подбор и найм специалистов на функциональные позиции ( в помощники вам рекрутер)
• Курирование и развитие системы адаптации новых сотрудников
• Координация программ обучения и развития персонала (в том числе через внешних подрядчиков)
• Способность обеспечивать рост качества системы наставничества
• Управления показателями текучести кадров , особенно на стадии адаптационного периода
• Отслеживание динамики роста ключевых сотрудников
• Оцифровка данных по вышеперечисленным системам
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам КДП
• Разработка и актуализация должностных инструкций
• Участие в формировании корпоративной культуры и HR-процессов

Наши ожидания:

• Опыт работы в HR от 3 до 6 лет, желательно в Horeca или Рознице или смежной сфере
• Знание современных методов подбора и оценки персонала
• Умение выстраивать эффективные процессы адаптации и развития сотрудников
• Грамотная устная и письменная речь, системное мышление, инициативность
• Готовность работать в офисе

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство
• Высокий уровень дохода
• График работы 5/2, рабочий день с 9:00 до 18:00
• Офис в центре города, современное рабочее пространство
• Возможности для профессионального роста и развития
• Работа в команде экспертов, где ценят вклад каждого

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Обучение и развитие
• Мотивация персонала
• Лидерство
• Адаптация
• Обучение
• Корпоративная культура