Мастер участка (Электродепо Солнцево)

Описание вакансии

В сервисной компании ООО «Метровагонмаш-Сервис», входящей в ГК "ТРАНСМАШХОЛДИНГ", открыта вакансия "Мастер ремонтно-механического участка" (Электродепо Солнцево).

Обязанности:

• Руководство производственным участком (организация работы сотрудников смены, выполнение сменных заданий по сервисному обслуживанию и ремонту подвижного состава, контроль выполнения поставленных задач);
• Соблюдение графика готовности подвижного состава;
• Участие в расследовании причин отказов оборудования;
• Контроль за обеспечением сотрудников необходимым инструментом для выполнения работ;
• Составление актов и других документов в рамках контракта жизненного цикла.

Требования:

• Опыт работы не менее 3-х лет мастером в сфере ремонта подвижного транспорта (при наличии среднего профессионального - технического образования) или 1 год (при наличии высшего - технического образования);
• Уверенный пользователь Excel, 1С:ERP;
• Знание технических характеристик и требований, предъявляемых к подвижному составу, технологии ремонта, оборудования участка РМС и правил его технической эксплуатации;
• Знание правил и норм охраны труда, техники безопасности;
• Самостоятельность, ответственность, желание развиваться.

Условия:

• Место работы: г. Москва, электродепо Солнцево;
• График работы: 5/2, с 8:00 до 17:00, в пятницу до 15:30;
• Оклад + ежемесячная премия + годовая премия;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• БЕСПЛАТНЫЙ проезд в московском транспорте и пригородных поездах после испытательного срока;
• Бесплатные медицинские осмотры при трудоустройстве на работу;
• Действующий профсоюз (спорт. мероприятия, тур. поездки, санаторно-курортное лечение);
• Оформление согласно ТК РФ.

Ключевые навыки

• Техническое обслуживание
• Управление производственным персоналом
• Грамотная речь
• Техническая документация
• Руководство коллективом
• Деловая коммуникация
• Обучение и развитие
• Охрана труда и техника безопасности
• Умение принимать решения
• Расстановка приоритетов
• Способность обучать других
• Управленческие навыки
• Организационные навыки
• Кадровое планирование