Управляющий отдела безопасности (ГО и ЧС)
Крупная международная FMCG компания · Москва
- Более 6 лет
- Полная
- На месте работодателя
- Гибрид
Описание вакансии
Обязанности:
- Руководство сотрудниками отдела безопасности в части готовности к ЧС и кризисам
- Организация работы комиссий по ЧС всех уровней организации. Управление повесткой комиссий по ЧС и контроль выполнения поручений председателя комиссии по ЧС и непосредственного руководителя. Организация установочных и периодических обзоров готовности в ЧС и кризисам
- Проведение оценки рисков, связанных с ЧС и геополитической обстановкой
- Внедрение планов мероприятий по минимизации рисков и прохождению / выходу из кризисов. Ведение работы по выполнению этих планов и отчетность по полноте и своевременности их исполнения
- Описание сценариев ЧС и кризисов
- Составление планов действий при кризисе, подготовка «тревожных чемоданчиков» и обучение работников всех уровней организации
- Документооборот в области ЧС и антикризисного управления
- Выполнение поручений руководителя в области безопасности «под ключ»
Требования:
- Опыт в руководящей должности 5+ лет
- Опыт в области безопасности (Security), антикризисного управления, готовности к ЧС 10+ лет
- Высшее образование: техническое / высшие школы и училища МЧС, МВД, Минобороны / антикризисное управление / менеджмент / менеджмент проектов
- Способность действовать в кризисной ситуации и при ЧС, стрессоустойчивость, умение управлять людьми в ситуации кризиса
- Способность проявлять эмпатию, заботу, понимание
- Умение принимать ошибки и учиться на них (no blame attitude)
- Знание основных риск и кризис-сценариев и навыки управления ими
- Командный игрок, способный доверять своей команде (trust to deliver) и работать кросс-функционально
- Навык управления большими данными, аналитические способности
- Навыки выступлений на большую аудиторию и подготовки презентационных материалов
- Навыки проектного управления
- Уверенный пользователь MS Office, Outlook, Teams
Условия:
- Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми.
- Поддержка во время интеграции в новую для тебя роль.
- ДМС со стоматологией с 1 месяца работы, страхование жизни и здоровья (возможность подключить к программе близких родственников).
- Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
- Карьерный рост с возможностью кросс-функционального развития