Ведущий специалист по кадрам

Описание вакансии

Уважаемые кандидаты, прежде чем откликаться на вакансию, пожалуйста прочтите описание.

В дружный административный коллектив ГБПОУ РО "Ростовский колледж искусств" требуется специалист по кадрам.

Обязанности:

• Ведение учета личного состава организации, ее подразделений.
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Заполнение личные карточек работников, внесение в них изменений и дополнений.
• Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников, выдача справок об настоящей и прошлой трудовой деятельности, подготовка документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам и другой установленной документации по кадрам в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами директора.
• Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек.
• Ведение и учет предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за соблюдением графиков очередных отпусков.
• Подготовка необходимых документы для представления работников к поощрениям и награждениям.
• Внесение соответствующей информации в банк данных о персонале предприятия.
• Ведение воинский учет работающих граждан, пребывающих в запасе;
• Кадровая отчетность.

Требования:

• Внимательность, аккуратность, ответственность и инициативность;
• Уверенный пользователь ПК(Office, Excel);
• Грамотная устная и письменная речь;
• Готовность обучаться( 1С, участки ведения КДП в полном объеме), но желательно уже уметь;
• Наличие среднего ПРОФИЛЬНОГО профессионального/высшего ПРОФИЛЬНОГО образования обязательно(юридическое/кадровое), рассмотрим кандидатов с профессиональной переподготовкой в сфере управления персоналом.
• Умение разбираться в тонкостях приема и увольнения работников.

Условия:

• Стабильная заработная плата, премирование по решению руководителя;
• Официальное трудоустройство(постоянное рабочее место, не декрет) с первого дня.
• График работы 5/2, с 09:00 - 18:00
• Комфортный кабинет со всем необходимым для работы.
• На совместительство не рассматриваем.

Ключевые навыки

• Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников
• 1С: Зарплата и кадры
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
• Оформление больничных листов и отпусков
• Отчетность в государственные фонды
• Оформление трудовых книжек