Директор филиала / Руководитель офиса

Описание вакансии

Приглашаем руководителя, который готов возглавить офис «Первого Бита» в Санкт-Петербурге и управлять им. Ты уже руководитель. Ты уже отвечаешь за деньги. Ты уже строишь системы.

Но у тебя есть потолок: твои решения ограничены, доход ограничен, зона ответственности ограничена.

Мы даём свободу решений — в рамках ценностей и миссии компании.

Ты возглавишь офис и сам определишь, как выстраивать систему. Не просто управлять людьми — отвечать за прибыль и качество на всех этапах.

Что ты получишь:

• Доход без верхней границы: оклад + KPI + квартальные бонусы.
• Прямую работу с руководителем компании — без лишних согласований.

• Поддержка федеральной компании:
• бренд и репутация лидера рынка;
• продукты и технологии: автоматизация, собственные разработки, 1С, Битрикс24, PIX, Visiology и 50+ вендоров;
• методология и сильное профессиональное окружение.
• Льготный ДМС с лучшими клиниками и стоматологией.

Ты — тот, кто:

• Имеет опыт в IT, автоматизации или продажах сложных решений, а также в управлении бизнесом или подразделением.
• Умеет брать ответственность за результат и принимать решения.
• Обладает предпринимательским мышлением: видит возможности, ставит амбициозные цели, превращает их в план.
• Ориентирован на рост и результат: не боится конкуренции, сложных задач и высокой планки.
• Мыслит системно и стратегически: видит взаимосвязи, создаёт стратегию, а не просто исполняет.
• Имеет опыт управления командами от 3 лет.
• Умеет строить команду под цель: собирает, развивает, доводит до результата.
• Развивается постоянно — как управленец, как предприниматель, как эксперт: учится, внедряет, пересматривает подходы.

Ты будешь:

• Управлять всеми направлениями офиса: от привлечения клиента до его удержания и расширения.
• Формировать стратегию развития офиса.
• Развивать команду более 40 сотрудников и вести её к результату.
• Обеспечивать качество продукта.
• Ставить и выполнять цели по росту: количество клиентов, компетенции сотрудников, выручка, прибыль.

Твоя цель:

Вывести офис на 1 млрд рублей и стать №1 в Санкт-Петербурге по автоматизации бизнес-процессов.

Этапы отбора: встреча с HR → интервью с директором по развитию → финальная встреча с основателем.

Откликайся! Если быть — то быть первым. Если быть — то быть лучшим.

Ключевые навыки

• Управление командой
• Подбор персонала
• Управление затратами
• Управление продажами
• Управление офисами компании
• Расстановка приоритетов
• Управление процессами
• Навыки переговоров
• Руководство коллективом
• Планирование продаж
• Мотивация персонала
• Развитие продаж
• Управленческие навыки
• Стратегическое планирование
• Прямые продажи
• Умение принимать решения
• 1С
• 1С-Битрикс
• Битрикс24
• Управление отношениями с клиентами
• Активные продажи
• Управление эффективностью
• Построение отдела продаж