Руководитель отдела подбора персонала

Описание вакансии

Обязанности:

• Организация работы отдела массового подбора персонала (грузчики, комплектовщики, разнорабочие и т.д);
• Оценка используемых и разработка новых методов и источников подбора персонала с целью повышения эффективности найма персонала;
• Обеспечение подбора персонала от 100 человек в неделю;
• Координация работы HR-менеджеров, расширение команды, обучение, мотивация;
• Анализ эффективности работы отдела (отчетность, взаимодействие с другими подразделениями);
• Осуществление контроля закрытия заявок на подбор персонала по всем регионам;
• Выявление проблем, эффективный поиск решений.

Требования:

• Опыт в массовом подборе линейного складского, производственного персонала. (Обязательно);
• Опыт работы в аутсорсинговой компании и подборе вахтового персонала;

Руководящий опыт работы;

• Готовность приехать на собеседование в Зеленоград.

Условия:

• Заработная плата- оклад+KPI (обсуждается с успешным кандидатом);
• Работа в современном офисе в центре города (Ст.м. Смоленская);
• Трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Корпоративная мобильная связь.

Ключевые навыки

• Адаптация персонала
• Оценка персонала
• Лидерство
• Массовый подбор персонала
• Руководство коллективом
• Управление командой
• Обучение персонала
• Деловая коммуникация