Начальник отдела труда и заработной платы

Описание вакансии

Обязанности:

• координирует деятельность структурных подразделений Общества в области организации, оплаты и стимулирования труда;
• организует составление и представление отчетности по труду и заработной плате;
• организует разработку штатного расписания Общества, локально-нормативных актов по стимулированию работников Общества и анализирует эффективность их применения;
• обеспечивает подготовку данных о трудовых показателях работы Общества и по вопросам оплаты и стимулирования труда работников за отчетный месяц;
• организует проведение расчета суммы премии ИТР за выполнение установленных ключевых показателей эффективности;
• организует подготовку и представление информации по затратам на обеспечение качества продукции;
• принимает участие в работе комиссий по исчислению стажа и назначению надбавки за выслугу лет;
• организует достоверный табельный учет и своевременную сдачу табеля отдел.

Требования:

• Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование, дополнительное профессиональное образование по программам профессиональной переподготовки в области управления персоналом, операционного и тактического управления; программам повышения квалификации в области управления персоналом, операционного и тактического управления, и стаж работы по специальности в области организации труда и заработной платы не менее 5 лет.
• Высшее инженерно-экономическое образование.

Условия:

• график работы 5/2
• социальный пакет
• социальные гарантии в соответствии с коллективным договором.