Специалист по развитию и обучению персонала (ПРОМЕТ- УЗМК, Узловая)

Описание вакансии

ПРОМЕТ — крупнейший российский производитель и дистрибьютор сейфов, металлической офисной, медицинской и производственной мебели, металлических дверей, автоматических систем хранения и электронных замков.

Обязанности:

• Организация и проведение корпоративных тренингов, полевого обучения и других развивающих мероприятий для сотрудников Компании;
• Проведение треннингов по компьютерной грамотности: MS Office, Outook, PowerPoint;
• Выявление потребностей в обучении и развитии персонала;
• Поиск и организация внешнего обучения;
• Разработка учебных программ и модулей как для сотрудников ИТР, так и для рабочего персонала;
• Создание методических пособий‚ раздаточного материала, презентаций проводимых тренингов;
• Посттренинговое сопровождение;
• Оценка результатов обучения (уровня знаний, развития компетенций и навыков, полученных в ходе обучения);
• Формирование отчётности по результатам обучения;
• Участие в подготовке и проведении аттестаций;
• Участие в подготовке и проведении мероприятий, связанных c корпоративной культурой и внутренними коммуникациями.

Требования:

• Высшее, средне-специальное;
• Обязательно владение программами: MS Office, Outook, PowerPoint;

• Профессиональные навыки:
• Опыт проведения вебинаров, работа с СДО;

• Владение методологией ведения бизнес-тренинга:
• Управление групповой динамикой;
• Модерация;
• Быстрое установление контакта;
• Отработка возражений на тренинге;
• Умение давать обратную связь и принимать критику;
• Навыки публичных выступлений;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Работа в крупной производственной Компании федерального уровня;
• Оформление по ТК РФ;
• Полный соцпакет;
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
• Предоставляется чернобыльский отпуск;
• Место работы: г. Узловая, ул. Дубовская, д. 2А;
• График работы 5/2 с 8.00 до 16.30;
• Корпоративный транспорт (Новомосковск, Узловая, Донской, Кимовск, Северо-Задонск, Богородицк, Тула);
• Большая охраняемая парковка для сотрудников компании;
• Компенсация проживания для иногородних;
• Корпоративная сотовая связь;
• Льготное питание с вкусным разнообразным меню;
• Прохождение медосмотра бесплатно;
• Бонусная программа " ПРИВЕДИ ДРУГА";
• Новогодние подарки для детей и сотрудников;

Ключевые навыки

• Групповое обучение
• Дистанционное обучение
• Проведение тренинга для новых сотрудников
• Оценка эффективности обучения
• Индивидуальное обучение