Стажер в Отдел корпоративных кредитных рисков
Авто Финанс Банк · Москва
до 60 000 ₽ до вычета НДФЛ
- Нет опыта
- Полная
- На месте работодателя
- Гибрид
Описание вакансии
Авто Финанс Банк является специализированным автомобильным банком и имеет два основных направлениях бизнеса: автокредиты на автомобили и финансирование дилеров. Банк имеет высокий уровень инвестиционной надежности, подтвержденный рейтинговыми агентствами и участниками финансового рынка. Ориентация на клиента является основной ценностью Банка и его профессиональной, динамичной и сплоченной команды, стремящейся предвидеть и удовлетворять потребности клиентов.
Авто Финанс Банк предоставляет уникальную возможность получить интересный опыт в банковской сфере. Профессиональная, динамичная команда, современный офис и возможности профессионального роста – преимущества работы в Авто Финанс Банке.
Обязанности:
- Загрузка и обработка данных в витрины DWH в соответствии с приказом о порядке обновления и загрузки справочников данных WHS;
- Подготовка обязательной отчетности для Банка России в части, закрепленной за Отделом корпоративных кредитных рисков;
- Автоматизация расчетов портфельных метрик (разработка и оптимизация скриптов шаблонов в SQL/Excel);
- Обеспечение подготовки отчетов, аналитических данных по кредитному портфелю и иной информации по запросу руководства.
Требования:
- Высшее / неоконченное высшее образование
- Владение пакетом офисных программ MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Visio);
- Навыки и опыт программирования: SQL - обязательно;
- Способность анализировать большие массивы данных;
- Усидчивость, умение работать в команде.
Условия:
- Возможность совмещать работу и учёбу;
- Гарантированное оформление практики для ВУЗа;
- Оформление по ГПХ сроком на 6 месяцев;
- Перспективу трудоустройства в штат по окончанию стажировки;
- Безграничные возможности для карьерного роста в кэптивном Банке №1;
- Профессиональное развитие вместе с личным наставником;
- Компенсацию питания с первого дня;
- Поддержку психологического здоровья, финансовой грамотности и любви к чтению;
- Открытую корпоративную культуру, при которой Директора Департаментов поделятся профессиональной экспертизой.
Ключевые навыки
- Работа с большим объемом информации
- SQL
- Анализ данных