Менеджер по подбору персонала / массовый подбор

Описание вакансии

Нефтьмагистраль и Сеть Братья Караваевы стремительно развивается.

Мы открываем новые рестораны, совершенствуем продукт и сервисы, развиваем собственные технологичные производства, чтобы еще больше радовать наших гостей.

Мы расширяем команду и ищем Менеджера по подбору персонала.

Если вы умеете быстро находить нужных людей, легко устанавливаете контакт с кандидатами и получаете удовольствие от динамичной работы — будем рады видеть вас в команде!

Чем предстоит заниматься:

• Вести полный цикл массового подбора персонала в кулинарные лавки: кассиры, бариста, повара, уборщики;
• Размещать вакансии и осуществлять поиск кандидатов на различных источниках;
• Проводить телефонные и очные собеседования, оценивать кандидатов;
• Вести и актуализировать базу кандидатов в 1С;
• Проверять необходимые документы кандидатов перед трудоустройством;
• Сопровождать кандидата на всех этапах — от первого контакта до выхода на работу;
• Взаимодействовать с руководителями лавок по вопросам подбора;
• Контролировать выполнение планов по подбору и оперативно закрывать потребность в персонале.

Что нам важно:

• Опыт работы в подборе персонала, желательно с массовым или линейным подбором от 1 года;
• Понимание особенностей массового рекрутмента и умение работать с большим количеством вакансий;
• Высокие коммуникативные навыки и умение быстро устанавливать контакт с разными людьми;
• Умение работать в высоком темпе, самостоятельно расставлять приоритеты и доводить задачи до результата;
• Ответственность, организованность и ориентация на результат;
• Высшее или неоконченное высшее образование будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной российской компании с перспективами развития;
• Оформление по ТК РФ, стабильные выплаты заработной платы;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• График работы 5/2, суббота и воскресенье — выходные;
• Комфортный офис в 3 минутах от м. Волгоградский проспект;
• Вкусное бесплатное питание;
• Ароматный натуральный кофе и вкусный чай в неограниченном количестве;
• Разнообразные корпоративные и спортивные мероприятия;
• Возможность развиваться в направлении массового подбора и HR вместе с растущей компанией.

Присоединяйтесь к команде, которая помогает «Лавкам Братьев Караваевых» расти и открывать новые места для наших гостей!

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Массовый подбор персонала
• Внутренние коммуникации
• Первичная адаптация персонала
• Источники поиска персонала
• Составление планов по подбору
• Проведение собеседований
• Подбор персонала для розницы
• Оценка персонала
• Телефонное интервью