Старший специалист по внедрению и сопровождению Bitrix24 (КЭДО)

Просвещение · Москва

Описание вакансии

Обязанности:

Внедрение и сопровождение функционала кадрового электронного документооборота (КЭДО) на платформе Bitrix24;
Настройка и развитие бизнес-процессов согласования и подписания кадровых документов;
Сбор, анализ и формализация требований HR-подразделения к автоматизации кадровых процессов;
Взаимодействие с внешними подрядчиками: постановка задач, участие в разработке и согласовании проектной документации, контроль выполнения и организация приемки результатов работ;
Организация и сопровождение интеграций КЭДО со смежными информационными системами, включая 1С:ЗУП;
Участие в тестировании и приемке реализованного функционала;
Техническая поддержка, сопровождение и развитие системы после внедрения;
Взаимодействие с HR, юридическим и ИТ-подразделениями по вопросам развития и эксплуатации КЭДО.

Требования:

Высшее инженерное, физико-математическое или ИТ-образование;
Общий профессиональный опыт от 5 лет;
Практический опыт работы с платформой Bitrix24 от 1–2 лет;
Опыт внедрения и сопровождения КЭДО или смежных HR-систем;
Опыт настройки и автоматизации бизнес-процессов;
Знание законодательства РФ в области электронного документооборота и электронной подписи, включая 63-ФЗ «Об электронной подписи» и положения ТК РФ в части КЭДО (ст. 22.1–22.3);
Опыт взаимодействия с бизнес-заказчиками и внешними подрядчиками;
Внимательность к деталям и понимание специфики работы с юридически значимыми документами;
Умение взаимодействовать с различными функциональными подразделениями и объяснять сложные технические процессы понятным для бизнеса языком.

Будет преимуществом:

Опыт работы с 1С:ЗУП;
Опыт работы с операторами ЭДО, например Диадок, Такском или аналогичными решениями;
Опыт интеграции с системой «Госключ».

Условия:

Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
Оформление в аккредитованную ИТ-компанию;
Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская) и офис на ЦСКА;
ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
Корпоративный спортзал;
Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.