Инженер-электроник

Описание вакансии

Мы — НПФ «КонтрАвт». С 1993 года мы разрабатываем и производим российскую электронную контрольно-измерительную аппаратуру для автоматизации промышленности. Нам доверяют более 6000 заводов в России и СНГ. Мы ищем инженера, который любит электронику, умеет разбираться в схемах и хочет влиять на качество реального продукта.

Если вам интересно участвовать в сопровождении серийного производства, находить причины несоответствий и улучшать изделия — будем рады знакомству. Уникальная позиция, где вы изнутри изучаете производство и рынок, аккумулируете опыт и напрямую влияете на технические решения команды разработки.

Обязанности:

• Сопровождение производства радиоэлектронных приборов: согласование замен комплектующих, коррекция схемотехники, коррекция печатных плат и инструкций по регулировке
• Поиск и анализ причин несоответствий в процессе производства
• Разработка мероприятий по устранению несоответствий

Требования:

• Высшее образование по направлениям, связанным с радиотехникой или электроникой
• Знание теоретических основ радиотехники и схемотехники
• Опыт работы наладки и ремонта радиоэлектронных приборов
• Уверенное владение MS Office
• Внимательность к деталям

Будет преимуществом

• Опыт работы на предприятиях приборостроительной отрасли
• Опыт разработки электронных изделий
• Навыки программирования для тестовых программ
• Опыт работы в MS Project, YouGile, 1C:ERP
• Умение работать в САПР для разработки чертежей и 3D-моделей: AutoCAD / Inventor / SolidWorks / Компас-3D
• Опыт работы в одной из САПР для проектирования печатных плат: Altium Designer / DipTrace / P-CAD

Наши условия:

• Достойный, честный и стабильный доход: Полностью «белая» заработная плата, которая выплачивается без задержек. Готовы обсуждать уровень заработной платы с успешными кандидатами
• График: Классическая пятидневка (5/2), время начала рабочего дня вы выбираете сами. Приятный бонус — в пятницу работаем на 1 час меньше
• Плавный старт: Предоставляем корпоративное обучение продукту и рынку, ведем по четкому плану адаптации
• Забота о команде: Компенсация затрат на фитнес и детский летний отдых, подарки к значимым датам, корпоративные мероприятия и материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Комфорт: Удобное расположение офиса (в шаговой доступности от остановки общественного транспорта), парковка для сотрудников