Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

ООО «Гранд‑Стар» (торговая марка «Кубаночка») — признанный лидер в производстве продуктов питания и напитков. На протяжении 30 лет компания уверенно удерживает высокие стандарты качества, превращая традиции и современные технологии в надёжную основу своего производства.

Продукция под брендом «Кубаночка» востребована по всей России, а также в странах Ближнего и Дальнего Зарубежья.

Обязанности:

Полное ведение и актуализация корпоративных страниц компании на рекрутинговых площадках (hh.ru, Авито);

Размещение, обновление и продвижение вакансий;

Поиск, скрининг и первичная оценка резюме кандидатов;

Взаимодействие с руководителями подразделений: согласование профилей вакансий и релевантных резюме;

Приглашение кандидатов на собеседования, проведение первичных интервью;

Координация логистики кандидатов (организация встречи, информирование о маршруте, сопровождение на этапе интервью).

Требования:

Опыт работы в подборе персонала (будет вашим преимуществом, но мы готовы рассмотреть начинающих специалистов с большим желанием учиться);

Уверенное знание и опыт работы с рекрутинговыми площадками (hh.ru, Авито Работа);

Навыки деловой переписки и телефонных переговоров;

Высокий уровень коммуникабельности, стрессоустойчивость и доброжелательность;

Грамотная устная и письменная речь;

Уверенный пользователь ПК.

Условия:

Стабильный доход: заработная плата 75 000 руб.;

Комфортный график: 5/2 (пн-пт), с 08:00 до 17:00. Работа без переработок;

Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня;

Стабильность: работа в надежной компании с понятными бизнес-процессами;

Комфорт: оборудованное рабочее место, дружелюбный коллектив и адекватное руководство, которое ценит своих сотрудников.

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Мотивация сотрудников
• Внутренние коммуникации