Главный инженер по тестированию

Описание вакансии

Ключевые задачи:

• Тестирование систем банка по направлению – Продукты розничного бизнеса – Регуляторные требования к кредитам физических лиц
• Функциональное тестирование доработок информационных систем банка (розничный кредитный конвейер, фронтенд и десктоп системы, мобильное приложение)
• Подготовка документов по тестированию на основе технических заданий (программ и методик испытаний, тест-кейсов, протоколов тестирования, баг-репортов)
• Проведение регрессионного тестирования, интеграционного тестирования
• Участие в разборе ошибок с продуктового сервера, тестирование исправлений
• Оптимизация тестовой модели
• Формирование регрессионной модели
• Передача тест-кейсов на автоматизацию, контроль автоматизированных прогонов, разбор ошибок

Что важно для нас:

• Знание теории и методологии тестирования
• Навыки работы с технической документацией, построение планов и методик тестирования, исходя из описанных требований
• Знание бизнес-процесса разработки банковских продуктов для физических лиц
• Понимание процесса жизненного цикла ПО
• Навыки работы в TMS TestIT или аналогичных
• Навыки работы в баг-трекинговых системах
• Знание PostgreSQL на уровне составления запросов с операторами соединения, подзапросами, оконными функциями
• Навыки тестирования API, Мобильных приложений, WEB
• Опыт работы с БД, Postman, Swagger, OpenSearch
• Понимание принципов работы систем контроля изменениями, опыт работы на уровне просмотра изменений
• Опыт тестирования систем на микросервисной архитектуре

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ
• График работы: 9.00-18.00, сокращенный рабочий день по пятницам до 16.45
• Конкурентный уровень дохода
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа