Специалист/ведущий специалист Центра карьеры

Описание вакансии

Обязанности:

• Самостоятельное ведение закрепленного направления работы Центра карьеры: планирование задач, организация процессов и достижение согласованных результатов.
• Формирование и развитие базы работодателей и партнеров по закрепленным направлениям подготовки; выстраивание регулярного взаимодействия с компаниями и организациями.
• Привлечение работодателей к организации практик и стажировок, размещению вакансий, проведению профтуров и встреч со студентами, участию в образовательных и карьерных мероприятиях Университета.
• Организация и проведение карьерных мероприятий и проектов по развитию карьерных навыков, профессиональному развитию, содействию занятости и трудоустройству студентов и выпускников.
• Организация карьерного сопровождения студентов и выпускников: консультации, помощь в подготовке резюме и самопрезентации, подготовка к собеседованиям и построению профессиональной траектории.
• Формирование и ведение регулярного календаря карьерных мероприятий; системное информирование студентов о вакансиях, стажировках и других карьерных возможностях.
• Мониторинг трудоустройства студентов и выпускников, анализ результатов по факультетам и образовательным программам, подготовка аналитических материалов, справок и предложений по проблемным направлениям.
• Взаимодействие с факультетами, кафедрами и другими подразделениями Университета по вопросам практической подготовки, карьерного сопровождения и привлечения работодателей к образовательному процессу.
• Участие в развитии взаимодействия с выпускниками МосГУ: привлечение выпускников в качестве работодателей, наставников, экспертов и участников карьерных мероприятий Университета.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в одном или нескольких направлениях: HR и рекрутмент, партнерства с работодателями, карьерное сопровождение и трудоустройство, образовательные проекты, служба занятости или центр карьеры вуза.
• Понимание взаимосвязи современного образования и рынка труда, основных механизмов подбора, занятости и трудоустройства.
• Инициативность, системность, развитые организаторские способности; умение самостоятельно вести направление работы и выстраивать рабочие процессы.
• Умение работать с данными, аналитикой и отчетностью, видеть проблемные зоны и формулировать предложения по их решению.
• Навыки деловой коммуникации и ведения переговоров со студентами, работодателями, коллегами и внешними партнерами.
• Опыт подготовки презентаций и публичных выступлений; готовность проводить индивидуальные и групповые карьерные консультации; грамотная устная и письменная речь.
• Уверенное владение современными цифровыми инструментами, включая практическое применение ИИ-сервисов для подготовки материалов, анализа информации и автоматизации типовых задач.
• Готовность работать в режиме многозадачности, быстро реагировать на изменения и сохранять внимательность к деталям.

Будет преимуществом

• Наличие устойчивых деловых контактов с работодателями и опыт развития партнерских отношений.
• Опыт взаимодействия со студентами и выпускниками, а также реализации карьерных или образовательных проектов.
• Опыт работы с Битрикс24, цифровой платформой «Работа России» и другими CRM-системами или сервисами учета вакансий, партнеров и карьерных активностей.

•кандидат с собственной сетью работодателей, опытом работы B2B-партнерств качество, позволяющее претендовать на более высокую оплату труда

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Стабильная заработная плата, выплата заработной платы без задержек.

Комфортабельные рабочие места с современной техникой.

Возможность пользоваться инфраструктурой кампуса: Медицинским центром, Спортивным центром (бассейн, тренажерный зал, фитнес - скидки для работников) на территории Университета.

Возможность проживания в общежитии Университета.

Бесплатная парковка на территории Университета.

Ключевые навыки

• Деловое общение
• Точность и внимательность к деталям
• Работа с большим объемом информации
• Деловая коммуникация
• Организаторские навыки