Руководитель направления по интегрированному моделированию

Описание вакансии

ООО Лукойл-Инжиниринг приглашает на работу Руководителя направления по интегрированному моделированию в Управление оптимизации добычи.

Обязанности:

• Разработка и внедрение предложений по эффективному и перспективному развитию процессов добычи углеводородного сырья с использованием инструментов интегрированного моделирования;
• Повышение эффективности процесса добычи и работы оборудования по добыче углеводородного сырья с использованием инструментов интегрированного моделирования;
• Руководство специалистами по интегрированному моделированию нефтяных и газовых месторождений при выполнении работ для совместных предприятий (создание, конвертация, актуализация интегрированных моделей и выполнение инженерных расчетов на них; разработка и внедрение средств автоматизации для снижения рутинных операций по направлению интегрированное моделирование).

Требования:

• Базовые знания в области разработки нефтяных и газовых месторождений;
• Средние знания в области добычи и эксплуатации оборудования на нефтяных и газовых промыслах;
• Базовый уровень управленческих компетенций;
• Базовые знания в области анализа осложнений в технологических процессах добычи нефти газа;
• Продвинутый пользователь ПК.
• Высшее образование по направлениям: Разработка нефтяных и газовых месторождений или Геология нефти и газа или близкие смежные направления нефтегазовой отрасли или Физико-математическое моделирование / Физика и/или Программирование,
• Опыт работы в специализированном ПО для интегрированного моделирования (Petroleum Experts (и/или) Schlumberger (и/или) ИРМ (tNavigator) (и/или) Aspen (в т.ч. бывш. Roxar),
• Навыки программирования (Python, VBA и др.).

Условия:

• Место работы: г.Пермь, ул. Пермская 3а;
• График работы 5/2;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

• Социальные гарантии:
• ДМС (включая стоматологию);
• Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
• Обучение, подготовка, переподготовка, повышении квалификации за счет работодателя;
• Компенсация оплаты за посещение детских дошкольных учреждений;
• Годовая премиальная выплата;
• Материальная помощь: отпуск/рождение ребенка/вступление в брак/к юбилейным датам;
• Подарки детям на Новый год и первоклассникам;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Представление к наградам Компании, отраслевым, ведомственным, региональным наградам и почетным званиям.

Будем рады видеть Вас в рядах нашей команды!