Cотрудник склада (Залесный)

Описание вакансии

чем предстоит заниматься: - Перемещать товар со склада в торговый зал с помощью складской техники (обучение за счет компании);

• Выкладывать товар на стеллажи;
• Работать в мобильном приложении и с терминалом сбора данных (ТСД);
• Соблюдать охрану труда и технику безопасности;
• Участвовать в инвентаризациях.

что мы ожидаем: - Готовность к физически активной и подвижной работе;

• Соблюдение стандартов работы.

будет являться преимуществом:

• Знание складских процессов и опыт работы с ТСД;
• Наличие прав (до и свыше 4 кВт) и опыта работы на складской технике.

работа у нас – это:

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
• График работы на выбор: посменный 3/3 по 12 часов или 5/2 по 8 часов смена (могут чередоваться утро/день/вечер), плавающие выходные;

• Совокупный уровень дохода от 63 000 (до вычета налогов):
• фиксированная ставка от 340 руб/ч;
• компенсация питания 6000 руб/мес;
• возможность получения ежемесячной премии до 5% от оклада (2500 руб/мес);
• возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода;
• доплата 20% за ночные часы работы;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга;
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Индивидуальный подход к развитию: возможность профессионального и карьерного роста;

•Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

•Расширенный социальный пакет:

• ДМС со стоматологией, телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь (бракосочетание, рождение детей, трудные ситуации);
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Удобная форма, уютная столовая, комната отдыха и собственный тренажерный зал;
• Корпоративный транспорт для сотрудников от: ОСИНОВО, СЕВЕРНОГО ВОКЗАЛА, ГОРЬКОВСКОГО ШОССЕ, ЗЕЛЕНОДОЛЬСКА.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.