Руководитель группы подбора персонала

Описание вакансии

Что предстоит делать:

В вашей зоне ответственности - подбор профессионального персонала для управляющей компании и бизнеса ПЭК.

Вы будете:

• руководить командой рекрутеров: ставить задачи, распределять нагрузку, развивать сотрудников и поддерживать качество подбора;
• вести самостоятельный подбор по вакансиям руководителей и менеджеров среднего звена;
• развивать инструменты поиска, оценки и отбора кандидатов;
• участвовать в HR проектах по развитию и автоматизации процесса подбора, формированию модели компетенций;
• анализировать эффективность подбора и находить возможности для улучшения процессов;
• взаимодействовать с руководителями подразделений и помогать им принимать качественные кадровые решения.

Кого мы ищем:

Нам нужен сильный специалист по подбору персонала с опытом управления командой, который хочет не только обеспечивать результат, но и влиять на развитие функции в целом.

Вам будет интересно с нами, если вы:

• хорошо знаете современные методы поиска, оценки и отбора персонала;
• умеете оценивать не только опыт кандидата, но и его компетенции, мотивацию и потенциал;
• имеете опыт подбора профессионального и административно-управленческого персонала;
• умеете выстраивать работу рекрутеров и развивать команду;
• готовы погружаться в автоматизацию и новые инструменты подбора;
• интересуетесь использованием ИИ в HR и хотите участвовать в его внедрении в реальные рабочие процессы;
• умеете работать с заказчиком, задавать правильные вопросы и аргументированно отстаивать профессиональную позицию;
• не боитесь изменений и умеете превращать идеи в работающие процессы;
• проявляете инициативу и занимаете активную позицию в работе.

Что предлагаем:

• работу в крупной компании, лидере сегмента;
• команду рекрутеров в управлении;
• возможность влиять на развитие процессов подбора, а не только на их исполнение;
• участие в проектах по автоматизации, внедрению ИИ и модели компетенций;
• достойный уровень вознаграждения, годовую премию по результатам работы;
• официальное оформление, полностью белую заработную плату;
• офисный формат работы - нам важно живое взаимодействие с командой и коллегами.

Место работы: г. Москва, 2-я Мелитопольская улица, 12с3.

Если вам интересно искать сильных людей, видеть за резюме человека и при этом строить более современную систему подбора, будем рады познакомиться.

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Командообразование
• Мотивация персонала
• Управление командой
• Деловая коммуникация
• Оценка персонала
• Аналитическое мышление
• Работа с большим объемом информации
• Управленческие навыки
• Автоматизация процессов управления персоналом