Менеджер по продаже и поддержке сложных продуктов

СБЕР · Воронеж

  • От 1 года до 3 лет
  • Полная
  • На месте работодателя

Описание вакансии

Чем занимается сотрудник Управления транзакционного бизнеса

  • Поиск и привлечение клиентов на продукты транзакционного бизнеса, расширение сотрудничества по закрепленным продуктам;
  • проектная деятельность в рамках запуска с корпоративными клиентами В2В сервисов: SBERAPI, СБП В2В, карты питания сотрудников, Топливное решение банка, Смарт контракты (безопасные сделки), API переводы из ERP системы клиента.

Обязанности · Формирование мероприятий для выполнения показателей бизнес. В т.ч. выявление потенциала по клиентам и клиентской базе

  • Работа с текущей базой клиентов по закрепленным территориям
  • Подготовка презентационных материалов, коммерческих предложений для клиентов. Проведение презентаций клиентам продуктов УТБ
  • Участие в разработке индивидуальных схем /договоров/соглашений
  • помощь клиентами при взаимодействии с подразделениями банка
  • Организация поддержки продаж и продуктовой экспертизы по продуктам транзакционного бизнеса
  • прямые, а также совместные с клиентской вертикалью продажи продуктов транзакционного бизнеса
  • проведение обучающих мероприятий по продуктам транзакционного бизнеса для смежных подразделений
  • выстраивание партнерских взаимоотношений со смежными подразделениями

Требования · опыт активных продаж в сегменте В2В от 2-х лет

  • Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, желание учиться и развиваться
  • убедительная коммуникация, навыки холодных звонков, продаж и переговоров, в т.ч. на уровне первых лиц предприятий
  • аналитические способности
  • умение вести переговоры с корпоративными клиентами
  • высшее экономическое образование
  • Стрессоустойчивость, умение работать в команде
  • Высокий уровень знания и опыт владения Excel, PowerPoint
  • Знание информационных систем, банковское ПО.
  • знание транзакционных продуктов банка приветствуется

Условия Стабильный оклад ( с ежегодной индексацией) и социальная поддержка сотрудников;

Ежеквартальное премирование и годовой бонус;

Официальное оформление;

Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких;

Подписка Прайм с возможностью использования на трёх близких;

Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Похожие вакансии