Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Мы ищем активного и неравнодушного к людям специалиста в массовый подбор — поможем быстро войти в профессию и поддержим на каждом этапе. Рассматриваем всех желающих: присылайте резюме, обратную связь дадим в ближайшее время.

Обязанности:

• обрабатывать входящие отклики на вакансии (без холодных контактов);
• согласовывать и фиксировать даты собеседований;
• вести переписку с соискателями в мессенджерах и чатах;
• вносить данные в таблицы, формировать простую отчётность по этапам работы с кандидатами.

Требования:

• желание быстро разобраться в HR‑процессах и развиваться в подборе персонала;
• наличие ноутбука/компьютера;
• многозадачность;
• искренний интерес к общению и умение выстраивать доброжелательный диалог;
• энергичность, проактивность и готовность брать задачи в работу без лишних напоминаний.

Условия:

• стабильный график 5/2 (понедельник — пятница) с 9:00 до 18:00;
• доход — от 50 000 до 75 000 рублей в месяц;
• оформление по договору ГПХ;
• полное обучение в офисе: расскажем, как проводить интервью, работать с откликами и вести отчётность;
• после обучения выход на удаленный формат;
• постоянная поддержка: если возникнет вопрос или сложность — поможем разобраться;
• работа в молодой, дружелюбной команде.

Ключевые навыки

• Деловое общение
• Телефонное интервью
• Массовый подбор персонала
• Оценка персонала
• Анализ требований