Руководитель отдела исполнения государственных контрактов
Техно-Тренд · Санкт-Петербург
от 120 000 до 180 000 ₽ на руки
- От 3 до 6 лет
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
«Техно-Тренд» — компания, которая профессионально занимается оснащением учреждений цифровым оборудованием по всей России. Мы работаем с государственными заказчиками и крупными организациями, поставляем компьютерное, мультимедийное и другое техническое оборудование.
Ищем руководителя отдела менеджеров проектов, который организует работу команды и обеспечит качественное исполнение заключённых контрактов — от подбора и закупки оборудования до поставки и приёмки заказчиком.
Нам нужен практик, который умеет управлять людьми, разбираться в деталях проекта, договариваться с поставщиками и заказчиками и доводить задачи до результата.
Обязанности
- Управление командой менеджеров проектов: распределение контрактов и задач, постановка приоритетов, контроль сроков и нагрузки сотрудников.
- Организация исполнения заключённых контрактов: подбор оборудования, закупка, логистика, поставка, документальное сопровождение и приёмка.
- Проверка планов исполнения контрактов, закупочных расчётов и соответствия предлагаемого оборудования техническому заданию.
- Контроль плановой и фактической прибыли проектов, закупочных цен и дополнительных расходов.
- Организация работы с действующими поставщиками, поиск новых партнёров, согласование выгодных цен и условий поставки.
- Участие в сложных переговорах с заказчиками и поставщиками, решение спорных вопросов и сопровождение претензионной работы.
- Координация взаимодействия менеджеров с тендерным направлением, бухгалтерией, логистикой и техническими специалистами.
- Контроль своевременной подготовки договоров, писем, доверенностей, актов и закрывающих документов.
- Выявление рисков по контрактам и организация их устранения до возникновения просрочек и дополнительных затрат.
- Обучение и адаптация сотрудников, участие в подборе новых менеджеров.
- Внедрение понятных правил работы, отчётности и контроля исполнения задач.
- Регулярное предоставление руководителю компании информации о состоянии проектов, прибыли, проблемах и необходимых решениях.
- Личное ведение отдельных сложных или приоритетных проектов при необходимости.
Требования
- Опыт ведения проектов по поставке оборудования или закупкам от 3 лет.
- Опыт руководства командой либо подтверждённый опыт координации работы нескольких сотрудников.
- Практический опыт исполнения контрактов с государственными заказчиками, понимание особенностей работы по 44-ФЗ и 223-ФЗ.
- Умение анализировать технические задания, подбирать оборудование и проверять соответствие характеристик требованиям заказчика.
- Понимание экономики проекта: закупочная стоимость, логистика, дополнительные расходы, прибыль.
- Навыки переговоров с поставщиками и заказчиками, умение добиваться выгодных условий и фиксировать договорённости.
- Умение ставить задачи, контролировать их выполнение и развивать самостоятельность сотрудников.
- Системность, внимательность, ответственность и способность принимать решения в условиях нескольких параллельных проектов.
- Уверенное владение Excel и другими программами MS Office.
Будет преимуществом:
- Опыт работы с компьютерным, серверным, мультимедийным, звуковым или световым оборудованием.
- Опыт взаимодействия с зарубежными поставщиками.
- Опыт работы с CRM, регламентов и показателей эффективности отдела.
Условия
- Оклад и прозрачная бонусная система за результаты работы отдела; условия обсуждаются на собеседовании.
- Выплаты два раза в месяц.
- Возможность влиять на организацию работы отдела и участвовать в развитии компании.
- Работа напрямую с руководителем компании.
- Поддержка при вхождении в должность и знакомстве с текущими проектами.
- Возможность профессионального роста и увеличения дохода по мере развития отдела.
- Корпоративные мероприятия два раза в год, подарки от компании.
- Работа в дружном коллективе и интересные проекты по оснащению учреждений по всей России.
В сопроводительном письме кратко расскажите, какой командой вы управляли, какие проекты вели и каких результатов достигли.
Ключевые навыки: управление командой, управление проектами, закупки оборудования, исполнение государственных контрактов, работа с поставщиками, переговоры, планирование, контроль прибыли, 44-ФЗ, 223-ФЗ.
Доход: по результатам собеседования — оклад + бонус за результаты работы отдела.
Ключевые навыки
- Руководство коллективом
- Работа с большим объемом информации
- Государственные закупки
- 44-ФЗ
- Планирование
- Тендеры
- B2G продажи
- Аналитическое мышление
- Документооборот
- Составление договоров
- Договорная работа
- Заключение договоров
- Деловое общение
- Организаторские навыки
- Лидерство
- Управленческие навыки
- Управление затратами
- Управление закупками