Менеджер Wildberries / Менеджер маркетплейсов WB (одежда)

Описание вакансии

Ищем менеджера Wildberries удалённо

FELIAMO — российский бренд женской одежды, который с 2020 года развивает продажи на маркетплейсах

Основное направление бренда — джинсы. Также мы развиваем категорию нижнего белья и планируем запускать новые модели и перспективные направления в fashion

За несколько лет мы прошли путь от тестирования разных товарных категорий до формирования собственной продуктовой экспертизы, работы с лекалами, контроля качества и прямого взаимодействия с производителями, в том числе с фабриками в Китае

Наше ключевое преимущество — внимание к качеству, посадке и покупательскому опыту. Мы улучшаем модели на основе статистики продаж, обратной связи покупателей и понимания потребностей аудитории

В период активного роста бренд занимал сильные позиции в своей категории, а в 2025 году направление маркетплейсов достигало оборота более 1 млрд рублей в год

Сейчас компания выходит на новый этап развития: усиливает коммерческую команду, систематизирует процессы и возвращает фокус на масштабирование продаж

Текущий объём продаж составляет около 15 млн рублей в месяц. Наша ближайшая цель — минимум в три раза увеличить текущие показатели, повысить оборачиваемость ассортимента, укрепить позиции бренда на Wildberries и вывести на рынок новые модели

Именно поэтому мы ищем сильного менеджера Wildberries, который умеет видеть за цифрами реальные причины изменений, работать со всей воронкой продаж, находить точки роста и отвечать за результат по закреплённым товарам

На старте в зоне ответственности будет около 15 артикулов, в дальнейшем — до 30

Наши ценности — честность, ответственность, самостоятельность, инициативность, профессиональное развитие и ориентация на результат

Почему стоит присоединиться к FELIAMO:

1. Возможность заметно повлиять на результат компании

Сейчас компания находится в точке, где один сильный специалист действительно может многое изменить

Если вы видите, как улучшить продукт, процесс или показатели, вашу инициативу услышат. Вы сможете напрямую влиять на продажи, прибыль, рекламу, контент, конверсии и развитие закреплённых товаров

2. Действующий ассортимент и качественный продукт

У компании есть востребованный ассортимент, накопленная статистика продаж и около 40 000 единиц товара. Запасы будут пополняться, параллельно планируется запуск новых моделей джинсов и развитие категории нижнего белья

Компания глубоко работает с продуктом: анализирует спрос, совершенствует посадку, контролирует качество материалов и пошива, взаимодействует с производителями и тестирует модели перед масштабированием

3. Свобода без лишней бюрократии

У нас нет постоянного микроменеджмента и многоступенчатых согласований. Если вопрос можно решить быстро и напрямую, мы именно так и поступаем

4. Прямое взаимодействие с собственником

Собственник открыт к инициативам, готов обсуждать предложения и прислушиваться к аргументированной позиции специалиста

Мы ищем сильных людей, которые способны брать ответственность, видеть задачу шире своей должностной инструкции и предлагать решения, а не просто ждать поручений

5. Профессиональный и карьерный рост

Вклад сотрудника замечают, а инициативы и сильные результаты поддерживают. При необходимости компания готова оплачивать профессиональное обучение

В дальнейшем возможен рост до старшего менеджера или руководителя отдела продаж

6. Открытая и взрослая рабочая среда

С руководителем можно открыто обсуждать рабочие вопросы, предлагать другой подход и спорить по существу

Каждый сотрудник понимает, куда движется компания и как его работа влияет на общий результат. Сейчас можно присоединиться к компании на этапе масштабирования, сделать сильный кейс и вырасти вместе с брендом

Что будет входить в ваши задачи

• Выполнение плана продаж по закреплённым артикулам
• Работа с продвижением и воронкой от просмотра до выкупа
• Формирование гипотез по контенту и постановка ТЗ дизайнерам
• Анализ показателей и поиск новых точек роста
• Участие в запуске и развитии новых товаров
• Контроль остатков и подготовка рекомендаций по объёмам и срокам поставок
• Взаимодействие с другим менеджером, закупщиком, складом и подрядчиками
• Ведение отчётности и участие в рабочих встречах

Кого мы ищем:

• Менеджера Wildberries с опытом работы от 2 лет в категории одежды
• В приоритете — с опытом работы с джинсами или нижним бельём
• С опытом ведения кабинета с оборотом от 30 млн рублей в месяц
• С успешными кейсами запуска и развития новинок
• Сильного в аналитике, контенте и работе с конверсиями
• Заряженного на результат, кайфующего от своей работы и готового сфокусироваться на одном проекте.

Что предлагаем:

• Полностью удалённая работа без почасового контроля — мы работаем на результат
• В первый месяц адаптации — гарантированная оплата 75 000 рублей
• Со второго месяца — фиксированная часть и KPI, совокупный доход при выполнении показателей — 135 000 рублей
• За сверхрезультаты предусмотрен дополнительный бонус до 20 000 рублей
• Конкретная перспектива карьерного роста: до старшего менеджера, а далее — до руководителя отдела продаж;

Если вы давно ищете проект, где ваш опыт действительно будет иметь вес, а амбиции не будут ограничивать, — возможно, это именно он. Откликайтесь — будем рады познакомиться!

Ключевые навыки

• Маркетплейсы
• Анализ продаж
• E-Commerce
• Аналитическое мышление
• Wildberries
• Продвижение бренда
• Развитие продаж
• Управление продажами
• Работа с контентом