Руководитель отдела продаж B2B
Recruit Place · Москва
от 200 000 до 250 000 ₽ на руки
- От 3 до 6 лет
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
Компания работает в сегменте биопрепаратов для сельского хозяйства: производство, импорт и дистрибуция решений для агробизнеса.
Ищем руководителя отдела продаж, который будет отвечать за коммерческий результат, развитие продаж и управление командой, при этом лично участвовать в привлечении клиентов и закрытии крупных B2B-сделок.
Для нас РОП — не только руководитель и администратор. У него будет собственная воронка, личный план продаж и собственные клиенты наряду с ответственностью за результат отдела.
Задачи Личные продажи
- Самостоятельно привлекать и развивать крупных B2B-клиентов.
- Вести собственную воронку и выполнять индивидуальный план продаж.
- Вести сделки полного цикла — от первого контакта и переговоров с ЛПР до заключения договора и первой отгрузки.
- Развивать отношения с дистрибьюторами, комбикормовыми предприятиями, агрохолдингами и другими крупными B2B-клиентами
- Лично вести наиболее крупные и стратегически важные сделки.
Управление коммерческим результатом
- Отвечать за выполнение общего плана продаж и ключевых коммерческих показателей.
- Формировать и реализовывать стратегию продаж с учётом специфики продукта и длинного цикла сделки.
- Управлять воронкой, анализировать результаты и своевременно корректировать тактику.
- Формировать реалистичный прогноз продаж и регулярно синхронизировать результаты с генеральным директором.
Управление командой
- Руководить менеджерами: ставить цели, контролировать результат и развивать сотрудников.
- Управлять воронкой и результатами команды.
- Подключаться к сложным переговорам и ключевым сделкам менеджеров.
- Формировать команду, ориентированную на достижение коммерческих целей.
Требования • Опыт управления отделом продаж в B2B.
- Подтверждённый опыт самостоятельного привлечения и закрытия крупных B2B-сделок.
- Опыт самостоятельного привлечения новых клиентов и работы с длинным циклом сделки.
- Опыт переговоров с собственниками, генеральными директорами и топ-менеджментом.
- Умение одновременно вести собственные сделки и управлять результатом команды.
- Опыт планирования продаж и управления коммерческими показателями.
- Ориентация на измеримый коммерческий результат.
- Готовность к работе в офисе в Москве.
Опыт работы в агросекторе, кормовой отрасли, ветеринарии, животноводстве, биотехнологиях, пищевых/кормовых ингредиентах или промышленном B2B будет существенным преимуществом.
Условия • Оклад + KPI, совокупный доход от 250 000 ₽. (переменная часть привязана к личным продажам и результату отдела)
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Прямое взаимодействие с генеральным директором.
- Возможность влиять на коммерческую стратегию и развитие системы продаж.
- Перспектива роста до коммерческого директора.
РОП в нашей компании — это руководитель, который сам умеет продавать и своим примером показывает команде, как это делать.
Если у вас есть опыт управления B2B-продажами, личных крупных сделок и работы со сложным продуктом — будем рады обсудить позицию!
Ключевые навыки
- Управление командой
- Управление продажами
- Аналитическое мышление
- Стратегическое мышление
- Прямые продажи
- Планирование
- B2B Продажи
- Управленческие навыки
- Оценка потребностей клиентов
- Развитие продаж
- Руководство коллективом
- Деловая коммуникация
- Организаторские навыки
- Планирование продаж
- Управление отношениями с клиентами
- Аналитика продаж
- Навыки переговоров