Ведущий специалист отдела активной политики занятости населения

Описание вакансии

О вакансии

Кадровый центр Омской области — крупнейшая государственная структура региона в сфере занятости. Мы приглашаем в команду ведущего специалиста отдела активной политики занятости населения, который будет участвовать в реализации мер государственной поддержки в сфере занятости.

Если вы хотите работать в стабильной государственной структуре, помогать людям находить работу и вносить вклад в развитие службы занятости региона — эта вакансия для вас!

Чем предстоит заниматься:

• Контроль за эффективностью использования средств бюджета по программам активной политики занятости.
• Соблюдение требований профессиональных стандартов при предоставлении мер государственной поддержки.
• Сбор и контроль статистической и иной государственной отчётности в рамках предоставления мер государственной поддержки.
• Подготовка сводного отчёта о деятельности центра занятости за отчётный период в рамках своей компетенции.
• Взаимодействие с подведомственными учреждениями и органами исполнительной власти Омской области, образовательными учреждениями, работодателями, общественными организациями и др. по вопросам, входящим в компетенцию отдела.
• Участие в реализации мер активной политики занятости: организация профессионального обучения, временного трудоустройства, общественных работ, содействие самозанятости.
• Работа с гражданами и работодателями по вопросам предоставления мер государственной поддержки.

Мы ждём от вас:

• Образование: высшее или среднее профессиональное образование по профилю деятельности (социальная работа, педагогика, психология, экономика, менеджмент) либо профессиональная переподготовка.
• Знание законодательства: знание нормативных правовых актов в сфере занятости населения.
• Навыки работы с данными: уверенное владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint), опыт работы с большими массивами данных.

• Личные качества:
• умение работать в команде;
• исполнительность;
• внимательность;
• умение общаться;
• корректность;
• неконфликтность;
• ответственность.

Мы предлагаем:

• Стабильность: государственное учреждение, оформление по ТК РФ, полный социальный пакет.
• Профессиональное развитие: возможность повышения квалификации, обучение за счёт учреждения.
• Дружная команда: коллектив, где помогают и поддерживают.

Если вы готовы внести свой вклад в развитие службы занятости региона и хотите работать в стабильной государственной структуре — откликайтесь!

Мы рассмотрим ваше резюме и свяжемся с вами для приглашения на собеседование.

Ключевые навыки

• Работа с большим объемом информации
• Обучение и развитие
• Телефонные переговоры
• Работа с базами данных
• Деловая коммуникация
• Умение работать в коллективе
• Работа с оргтехникой
• Подготовка отчетов
• Аналитическое мышление
• Организаторские навыки
• Работа с документами
• Навыки межличностного общения
• Бизнес-планирование
• Деловая этика
• оформление документации
• исполнение поручений руководителя
• Анализ данных
• Сбор и анализ информации