Специалист по внедрению искусственного интеллекта
Ремонтно-механический завод · Казань
- От 1 года до 3 лет
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
Предприятие находится в с.ВЫСОКАЯ ГОРА. УДАЛЕННЫХ СОТРУДНИКОВ НЕ РАССМАТРИВАЕМ.
ООО "РМЗ" - специализированное предприятие по изготовлению, ремонту и модернизации компрессорного оборудования и теплообменных аппаратов с собственным конструкторским бюро. Мы находимся на этапе цифровой трансформации и ищем специалиста, который поможет нам внедрить инструменты искусственного интеллекта не «для галочки», а для реального ускорения работы ключевых подразделений.
Кого мы ищем:
Специалиста, который понимает, как ИИ применяется в промышленности и бэк-офисе, умеет находить «узкие места» в процессах и превращать их в работающие решения. Вам предстоит работать не с абстрактными моделями, а с конкретными задачами нескольких подразделений.
Задачи, которые предстоит решать
Маркетинг и продажи
- Внедрение ИИ-инструментов для генерации контента: описания продукции, технические характеристики, коммерческие предложения, кейсы.
- Автоматизация подготовки тендерной документации и ответов на типовые запросы клиентов.
- Анализ конкурентов и рынка с помощью ИИ-парсеров и аналитических моделей.
- Создание чат-бота / ИИ-ассистента для первичной квалификации лидов и ответов на технические вопросы клиентов.
- SEO-оптимизация и кластеризация семантики для продвижения оборудования.
Инженеры-технологи
- Внедрение ИИ-систем для анализа технологических процессов и выявления отклонений.
- Помощь в разработке систем предиктивного обслуживания оборудования.
- Автоматизация обработки технической документации, чертежей, спецификаций (OCR + LLM).
- Подбор режимов обработки и материалов с помощью рекомендательных моделей.
- Ассистент для поиска по нормативной и технической документации (RAG-системы).
Инженеры-нормировщики
- Автоматизация расчёта норм времени и выработки.
- Внедрение ИИ для анализа хронометража и фотофиксации рабочих операций.
- Создание моделей прогнозирования трудоёмкости новых изделий по аналогам.
- Автоматическое формирование и корректировка нормативно-технической документации.
Бухгалтерия
- Автоматизация распознавания и разнесения первичных документов (счета, акты, накладные, УПД).
- Внедрение ИИ для проверки контрагентов и выявления рискованных операций.
- Автоматизация сверок, контроль дублей и аномалий в проводках.
- Ассистент для подготовки ответов на требования ФНС и пояснений.
Отдел кадров
- Автоматизация скрининга резюме и первичной оценки кандидатов.
- ИИ-помощник для составления вакансий, должностных инструкций, приказов и локальных актов.
- Анализ текучести кадров и прогнозирование потребности в персонале.
- Чат-бот для ответов сотрудников на типовые HR-вопросы (отпуска, справки, графики).
Что мы ожидаем от вас
Обязательные требования:
- Опыт внедрения ИИ/ML-решений в бизнес-процессы от 2 лет.
- Понимание возможностей и ограничений LLM (GPT, YandexGPT, GigaChat, открытые модели), RAG, OCR, предиктивной аналитики.
- Практический опыт работы с API OpenAI / Yandex / Sber / открытых моделей.
- Умение работать с Python (pandas, numpy, базовые ML-библиотеки) или no-code/low-code платформами автоматизации.
- Опыт интеграции ИИ-инструментов с 1С, CRM (Битрикс24, amoCRM), ERP, СЭД.
- Навык описания бизнес-процессов (BPMN, IDEF0) и постановки задач на автоматизацию.
- Понимание информационной безопасности и требований к обработке персональных данных и коммерческой тайны.
Будет плюсом:
- Опыт работы в промышленности, машиностроении, производстве.
- Знание предметной области: компрессорное оборудование, металлообработка, сборочное производство.
- Опыт работы с 1С:ЗУП, 1С:Бухгалтерия, 1С:ERP.
- Навыки работы с векторными базами данных (FAISS, Qdrant, Chroma).
- Опыт построения внутренних корпоративных ассистентов (чат-боты на базе LLM).
- Английский язык на уровне чтения технической документации.
Условия:
- Уровень дохода: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Мы готовы платить за реальный экономический эффект
- Масштаб задач: Вы будете строить Al-инфраструктуру предприятия с нуля, имея прямую поддержку руководителя предприятия.
Ключевые навыки
- Работа с большим объемом информации
- Анализ бизнес-процессов
- Анализ требований