Менеджер по продажам рекламных проектов (аудиореклама в федеральном ритейле и ТРЦ)

Описание вакансии

Кубик Медиа - аккредитованная IT-компания. Мы делаем музыкальный сервис, платформу для управления контентом на дисплеях (Digital Signage) и развиваем рекламную сеть: аудиореклама в крупном федеральном ритейле и торговых центрах. Подключаем новые площадки и расширяем команду продаж.

Чем предстоит заниматься

Около 75% - продажи:

• привлекать новых рекламодателей: федеральные бренды, рекламные агентства, арендаторы ТРЦ и локальный бизнес рядом с торговыми центрами;
• продавать аудиорекламу в федеральной розничной сети: кампании по регионам, городам и адресным программам;
• готовить медиапланы и предложения под географию и период, считать стоимость кампаний;
• проводить встречи и переговоры, вести клиента от первого контакта до запуска;
• развивать действующих клиентов: возвращать на повторные размещения, увеличивать сроки и объёмы;
• вести свою воронку и отвечать за план продаж.

Для работы с ТРЦ у нас уже есть списки контактов арендаторов, так что начинать с нуля не придётся.

Около 25% - сопровождение своих сделок:

• контролировать счета и оплаты, вести договоры и закрывающие документы;
• вести CRM и реестры, готовить отчёты для площадок;
• поддерживать контакт с представителями ТРЦ и помогать подключать новые объекты.
• Операционки немного: многие процессы у нас автоматизированы.

Что для нас важно

Опыт активных B2B-продаж: реклама, медиа, рекламные агентства, Retail Media, Indoor, OOH/DOOH, digital, SaaS или маркетинговые услуги.

Умение самостоятельно находить клиентов и выходить на ЛПР.

Опыт переговоров и ведения длинного цикла сделки.

Умение продавать медийный продукт: говорить об охвате, географии, частоте контакта и задаче кампании.

Дисциплина в CRM и своевременные повторные контакты.

Аккуратность в документах и цифрах.

Преимущество: опыт продаж федеральным клиентам и агентствам.

Что мы предлагаем

Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию, соцпакет по ТК РФ.

100% «белая» зарплата, итоговый оффер обсуждаем индивидуально.

Премии по результатам полугодовых ревью.

Проекты с топовыми брендами и федеральными сетями.

Рост внутри компании, наставничество и адаптация, корпоративные тренинги.

Компенсация профильного обучения (курсы, тренинги).

Современный офис рядом с м. Сокол, график 5/2, 9:00–18:00 (удалённый формат не рассматриваем).