Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Ищем целеустремленного сотрудника, готового достигать высоких результатов, желающего проявлять себя!

Обязанности:

• Работать с откликами, осуществлять “активный” поиск кандидатов
• Размещать вакансии в открытых источниках, а также работать с дополнительными каналами поиска
• Анализировать эффективность различных каналов поиска персонала
• Анализировать рынок труда
• Проводить первичные интервью
• Оценивать кандидатов на соответствие портрета
• Согласовывать итоговые собеседования с руководителями отделов
• Вести базу и установленную отчетность

Требования:

• Желание развиваться в сфере HR
• Готовность к активному поиску кандидатов
• Высокие коммуникативные навыки
• Грамотная речь
• Умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• официальное трудоустройство по ТК РФ
• график работы 5/2 с 9:00 до 18:00
• работа в имиджевом офисе

Ключевые навыки

• Подбор персонала
• Система мотивации персонала
• Внутренние коммуникации
• Планирование численности персонала
• Стратегическое планирование
• Жизненный цикл команды
• HR-аналитика
• Обучение и развитие
• Адаптация персонала
• Точечный подбор персонала
• Источники поиска персонала
• Внутренний подбор персонала
• Массовый подбор персонала