Руководитель направления логистики (складская и транспортная логистика) Дринкит

Описание вакансии

Drinkit — технологичная сеть кофеен от Dodo Brands. Мы динамично растем (х2) и развиваем логистику нового поколения. Наш бизнес усложняется: открываются новые кофейни, запускаются контрактные производства, внедряются регулярные сезонные дропы и расширяется география присутствия.

Сейчас мы ищем Руководителя направления логистики, который заберет на себя управление складской и транспортной логистикой, выстроит понятные и прозрачные процессы с нуля, сформирует пул надежных подрядчиков и подготовит нашу цепочку поставок к масштабному росту.

Чем предстоит заниматься:

• Транспортная логистика и «Последняя миля»:
• Полноценно возглавить и настроить бесперебойную логистику «последней мили» с Мануфактуры по кофейням Москвы (в перспективе H2 2027 — запуск процессов в СПб).
• Перестроить работу с текущими подрядчиками, сформировать пул из 2–3 надежных транспортных партнеров.
• Автоматизировать и внедрить процесс заблаговременной подачи маршрутов производству (за 1–2 дня в 1С), устранив задержки при выдаче заказов.
• Разработать и запустить цепочку поставок с контрактными производствами.

• Складская логистика и управление стоками:
• Внедрить надежную систему формирования страховых запасов (Мануфактура + ИВЛ), предотвращающую дефицит ингредиентов и обнуление стоков при росте сети и запусках дропов.
• Описать с нуля ключевые регламенты, стандарты и процессы работы склада и логистики.
• Выстроить контроль неликвидов и процессов списания при ротации упаковки и меню.

• Стратегия, координация и развитие:
• Проработать оптимальную модель ПРЦ (распределительного центра) для Мануфактуры на 2027 год (собственная площадка или 3PL).
• Координировать поставки для СНГ и оперативно помогать в ручном управлении срочными поставками (в т.ч. Авиа ИВЛ).
• Участвовать в 9-месячном цикле планирования сезонных запусков и дропов с целью минимизирования рисков обеспечения складскими запасами во время компании.

• Управление командой:
• Руководить текущей командой (2 специалиста в прямом подчинении: транспортная логистика и складские запасы ИВЛ), обучать и развивать сотрудников.

Что важно для нас:

• Опыт: От 5–7 лет в логистике (Retail, HoReCa, FMCG, 3PL-операторы или компании со сложной распределенной логистикой);
• Экспертиза: Фундаментальный и глубокий опыт в транспортной логистике + экспертное понимание складских процессов;
• Hands-on подход: Готовность опуститься «на дно» процесса, разобраться руками в операционке и 1С, настроить взаимосвязи и передать готовые шаблоны команде;
• Планирование запасов: Знание методологии S&OP, опыт управления страховыми запасами и работы с длинным плечом поставок при промо-акциях и дропах;
• Построение процессов: Практический успешный опыт описания и регламентации процессов «с нуля»;
• Личностные качества: Высокая скорость работы и принятия решений, способность тушить форс-мажоры без потери системности.

Мы готовы вам предложить:

• Работу в глобальной компании с амбициозными целями и масштабными задачами;
• Культуру свободы и ответственности. Мы ценим тех, кто готов принимать решения и брать за них ответственность;
• Прозрачные условия. Конкурентная зарплата, возможности роста и развития;
• Гибридный формат работы;
• Оплачиваемое обучение. Курсы, конференции, профильная литература и софинансирование английского в Skyeng;
• Заботу о сотрудниках. ДМС с первого дня, включая стоматологию, и поддержка ментального здоровья через Alter.