Квалификатор / Менеджер первой линии / Лидоруб / Лид-менеджер в онлайн-школу

Описание вакансии

Добрый день!

Меня зовут Юлия Казанцева, я основатель Школы Казанцевой. Мы создаем образовательные курсы о классической музыке, искусстве, литературе и науке, помогая увидеть связи между ними и понять культуру через контекст эпохи, истории и жизни.

Наши курсы прошло уже больше 90 000 человек. У нас культурная и лояльная аудитория, с которой приятно работать.

Мы активно масштабируемся и расширяем наш отдел. Ищем в команду менеджера-квалификатора, чтобы быстрее и качественнее контактировать с нашей аудиторией.

В работе с нами вы получите: – Всегда своевременную З/П, один раз в месяц.

• Карьерный рост внутри компании до должности старшего менеджера или РОПа.
• Обучение за счет компании, регулярные тренинги по продажам.
• Качественные продукты, у которых нет аналогов. Вся команда проходит наши курсы и рекомендует их близким.

Ваши задачи: • Общение с тёплой базой по телефону, в мессенджерах и по эмейлу.

• Работа по готовой базе без холодных звонков или поиска клиентов.
• Вести живой диалог, опираясь на скрипт: выявление потребности и целей клиента, сбор обратной связи, перевод на следующий этап
• Передача квалифицированных лидов менеджеру для дальнейших шагов.
• Ведение работы в CRM согласно установленных регламентов. Мы работаем в GetCourse.

Требования: – Умеете выявлять потребности, слушать, задавать уточняющие вопросы и резюмировать.

• У вас есть ноутбук, стабильный и быстрый интернет.
• Можете обеспечить тишину в рабочее время.
• Грамотная устная и письменная речь, сфокусированы на результате.
• Аккуратность и дисциплина в ведении CRM.
• Будет преимуществом опыт в продажах, колл-центре или аналогичной позиции в другом проекте.

Условия работы: – Удаленная работа.

• Средняя з/п от 40 000-80 000 рублей. Оклад 25 000 рублей +бонус KPI от количества квалифицированных заявок.
• График 5/2, выходные плавающие (в неделю 2 плавающих выходных подряд)
• Рабочий день 10-19:00 по Мск
• Полное обучение, готовые шаблоны, скрипты и материалы для работы.

Этапы отбора: Интервью → Обучение → Ролевка → Сотрудничество.

Мы ищем позитивных и порядочных людей, которые любят активные продажи и горят этим делом!

Если вы внимательно прочитали вакансию и хотите работать с нами – откликайтесь и наш HR с вами свяжется. .

Будем рады видеть вас в команде!

Возможно, вы также искали: удаленный менеджер, менеджер в онлайн-школу, удаленная работа, работа из дома, без опыта, начинающий специалист, бесплатное обучение, дистанционное обучение, виртуальный офис, работа на телефоне, телемаркетинг, телемаркетолог, телефония, звонки, работа по базе, оператор, контакт-центр, call-центр, колл-центр, карьерный старт удаленно, стажировка, карьерный рост, менеджер первой линии, лидоруб.

Ключевые навыки

• Телефонные переговоры
• Прием и распределение телефонных звонков
• исходящие звонки
• Холодные звонки
• Теплые продажи
• Активные продажи
• Навыки продаж