Technical Product Manager (Billing) / Delivery Manager

Описание вакансии

Продуктовая IT-компания. Делаем B2C-сервисы на базе AI, которыми пользуются люди в России, СНГ и за рубежом. Создаем веб-приложения и зарабатываем на подписке.

Мы ищем технического продакта, который возьмёт на себя развитие биллинга и управление процессом разработки команды.

Обязанности:

• Анализировать конверсию платежей, рекурренты, отказы шлюзов и отписки.
• Создавать дашборды, находить точки роста в данных и формировать бэклог биллинга.
• Координировать релизы, разбирать инциденты и взаимодействовать с платёжными провайдерами.
• Вести дейли, планирования, груминги, ретро и демо.
• Наполнять спринты, контролировать выполнение квартального плана и снижать долю незапланированных задач.
• Формализовать запросы бизнеса: готовить user stories, декомпозицию и критерии приёмки.
• Организовать сверку комиссий, учёт чарджбэков и фрод-мониторинг.
• Учитывать требования 54-ФЗ, НДС, PCI DSS и платёжных шлюзов.

Требования:

• Опыт в платежах, финтехе или подписочных продуктах.
• Уверенный SQL и самостоятельная работа с данными.
• Понимание эквайринга, вебхуков, рекуррентных платежей, 3DS, кодов отказов и фискализации.
• Опыт управления Scrum-процессом команды разработки.
• Умение самостоятельно находить задачи в данных и оценивать их эффект.
• Сильные навыки формализации требований.
• Плюсом: технический или системно-аналитический бэкграунд, опыт с DataLens/Grafana, эквайерами и AI-инструментами.

Мы предлагаем:

​​​​​​​

• Оклад и квартальная премия, детальнее обсуждаем на собеседовании
• Самописная аналитическая система в реальном времени — все показатели по всем кампаниям, без выгрузок и ожидания отчётов
• Доступ к корпоративному Claude и другим ИИ-ассистентам — без лимитов и заявок
• Предоставляем сервисы, необходимые для работы — аналитика, парсеры, подписки, доступы к профильным платформам
• Быстрые согласования гипотез и большой простор для тестирования — идея проверяется, а не защищается месяцами
• ДМС — после года сотрудничества
• Оплачиваемый отгул — 28 дней в год
• Day-off — 1 день в месяц без отработки
• Команда ~ 35 человек, полностью распределённая — работаем на результат, а не на присутствие в календаре

Ключевые навыки

• Project management
• Billing