Академический директор
Moscow business academy · Москва
от 120 000 до 200 000 ₽ на руки
- От 3 до 6 лет
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
Московская бизнес академия — часть образовательного холдинга и ведущее образовательное учреждение в области бизнеса, предлагающее широкий спектр программ для профессионального и личностного развития.
Мы ищем Академического директора в партнерский проект МВА, который возьмёт на себя стратегию и производство образовательного контента. Вы будете отвечать за исследование рынка, разработку концепций курсов, контроль качества и развитие программ ДПО.
Обязанности:
1. Исследование и планирование:
- Исследование трендов в сегменте ДПО, ВО и нишевых рынках.
- Определение целевой аудитории и её потребностей.
- Разработка концепций курсов и выбор подходящих тем.
- Поиск и внедрение новых инструментов онлайн- и офлайн-обучения.
- Ведение и контроль производства контента образовательного продукта.
2. Создание контента:
- Сотрудничество с техническими писателями, экспертами, работодателями для создания образовательных программ.
- Планирование структуры курса и составление учебных планов совместно с авторами курсов.
- Подготовка и курирование разработки практических заданий, домашних заданий, рабочих тетрадей, списков рекомендованной литературы и других учебных материалов.
- Контроль качества и его соответствия стандартам обучения и запросам аудитории.
- Вёрстка курсов на LMS-платформе.
3. Анализ и Оценка:
- Анализ данных о прохождении курсов и успеваемости студентов.
- Поиск возможностей для улучшения курсов на основе собранных данных.
4. Взаимодействие с командой:
- Координация работы команды для обеспечения успешного запуска и поддержания курсов.
- Постановка ТЗ на монтаж, дизайн, корректуру и контроль выполнения задач.
- Подготовка описания курса для продуктовых и маркетинговых коммуникаций (внешние лендинги, страница курса на платформе).
- Участие в регулярных совещаниях и демонстрация отчётов о прогрессе.
5. Управление взаимоотношениями:
- Поддержка связи с спикерами, экспертами и другими партнёрами для выстраивания долгосрочного и взаимовыгодного сотрудничества.
6. Развитие и рефакторинг курсов:
- Обеспечение актуальности курсов и их соответствия изменяющимся потребностям рынка.
Требования:
- Опыт работы в образовательных проектах, ДПО, онлайн-образовании или EdTech от 3 лет.
- Опыт разработки и запуска образовательных программ (онлайн и/или офлайн).
- Понимание рынка ДПО, трендов и потребностей аудитории.
- Навыки работы с LMS-платформами (вёрстка курсов, наполнение контентом).
- Опыт постановки ТЗ и координации команды (дизайн, монтаж, корректура).
- Умение работать с данными: анализировать метрики, делать выводы, улучшать продукт.
- Грамотная письменная и устная речь.
- Навыки переговоров и выстраивания долгосрочных отношений с экспертами и партнёрами.
Будет преимуществом:
- Опыт в нише бизнес-образования, MBA, ДПО для взрослых.
- Знание инструментов аналитики (Google Analytics, таблицы, дашборды).
- Опыт работы с методологией обучения взрослых (andragogy).
Что приложить к отклику:
- Примеры курсов или программ, которые вы разработали или курировали.
- Краткое описание вашего подхода к созданию образовательного продукта.
- Почему вам интересна эта роль и наша компания.
Ключевые навыки
- Разработка образовательных программ
- Управление командой
- Руководство коллективом
- Управленческие навыки
- Стратегическое мышление
- Деловая переписка
- Управление проектами
- Мотивация персонала
- Автоматизация процессов управления персоналом
- Контроль исполнения решений
- Методология