Бригадир дорожной службы

Описание вакансии

Обязанности:

Бригадир — это руководитель рабочей бригады, сам участвует в работе, служит наставником и мотиватором для команды

• руководство бригадой на объектах (организация, контроль и координация работ);

планирование работ и распределение заданий между членами бригады с учётом сроков и специфики объекта;

контроль качества выполняемых работ, соблюдение технологий и требований безопасности;

чтение и применение проектной документации на месте производства работ;

привязка чертежей к местности и ориентация на объекте (разметка, вынос точек, согласование расположения элементов с условиями площадки);

взаимодействие с заказчиками, представителями площадок и смежными подразделениями;

обеспечение бригады инструментом, материалами и расходниками, учёт расходования ресурсов;

ведение оперативной отчётности по выполненным работам (объёмы, замечания, отклонения).

Требования:

• опыт руководства бригадой (желательно в дорожной, строительной или смежной сфере);

умение читать проектную и рабочую документацию, схемы, чертежи;

навыки привязки чертежа на новом объекте, ориентирования на площадке;

понимание технологии работ по установке дорожных знаков, нанесению разметки и монтажу оборудования;

навыки планирования и распределения задач, умение расставлять приоритеты и контролировать сроки;

готовность к разъездному характеру работы и командировкам 5–10 дней;

ответственность, внимательность, умение работать в условиях сжатых сроков.

Образование и опыт (варианты, которые рассматриваем):

профильное образование (строительное, дорожное, техническое) — желательно;

либо непрофильное техническое/среднее профессиональное образование плюс опыт работы на стройке или в дорожной сфере;

опыт в организации дорожного движения, установке дорожных знаков или нанесении разметки — будет преимуществом.

Условия:

• На период стажировки ( з/п - 88000 руб)
• разъездной характер работы, возможны командировки 5–10 дней, с предоставлением выходных;
• работа в производственной компании с понятными процессами и регулярной загрузкой
• возможность профессионального роста и участия в разноплановых объектах.
• компенсация проезда в рамках командировок;
• выплата суточных на период командировки;
• предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты за счёт работодателя.