Аналитик 1С: ЗУП

Описание вакансии

ЛИАН — системный интегратор с фокусом в аналитике и управлении данными.

Мы работаем в трех направлениях:

1. Автоматизация управленческой отчетности (BI) в малом и среднем бизнесе. Строим хранилища данных, настраиваем сбор и интеграцию, разрабатываем отчеты и дэшборды. Наш стек в BI включает все современные инструменты, в том числе open-source ПО.

2. Заказная разработка аналитических систем. Когда у нашего клиента есть специфичный запрос, мы разрабатываем аналитические системы с нуля. Часто применяем подходы BigData, Data Science, актуальные подходы к программному анализу данных и прогнозированию.

3. Запуск и ресурсное обеспечение команд разработки в комплексных проектах цифровой трансформации. Мы усиливаем команды наших партнеров и клиентов собственными сотрудниками и обеспечиваем максимально быстрый старт новых проектов. Среди наших заказчиков - крупные системные интеграторы, банки, нефтегазовые, химические производства, логистические компании, стартапы.

Сейчас мы приглашаем опытного аналитика на сопровождение 1С:ЗУП на проектную деятельность на непродолжительные по сроку проекты ( от 3 месяцев)!

Чем предстоит заниматься:

• Приём, анализ и решение инцидентов по ЗУП: расчёт зарплаты, отпуска, больничные, НДФЛ и страховые взносы, кадровый учёт, отчётность.
• Поиск первопричины ошибок и предложение корректирующих действий, включая исправление данных.
• Оценка задач по доработке и развитию: уточнение требований, предложение решения, оценка трудозатрат, согласование объёма и сроков с заказчиком.
• Написание постановок задач для разработчиков, проверка результата и участие в приёмке.
• Регулярная коммуникация с представителями заказчика (кадровая служба, расчётный отдел, бухгалтерия): статусы, согласования, разъяснения.
• Консультирование пользователей по работе в системе и по применению законодательства в ЗУП.
• Отслеживание изменений законодательства и релизов 1С с оценкой их влияния на систему заказчика.
• Ведение документации: инструкции, база знаний, регламенты поддержки.

Наши пожелания к кандидатам:

• От 4–5 лет опыта аналитика, консультанта или ведущего специалиста по 1С:ЗУП, из них не менее 2 лет в сопровождении.
• Глубокое знание 1С:ЗУП 3.1: начисления, удержания, графики, учёт времени, больничные и отпуска, НДФЛ, взносы, СФР, кадровые документы, отчётность.
• Уверенное знание российского ТК РФ, НК РФ в части НДФЛ и взносов, а также правил кадрового делопроизводства.
• Опыт самостоятельного разбора инцидентов уровня L2/L3 и поиска причин в данных и настройках.
• Умение оценивать трудозатраты и защищать оценку перед заказчиком.
• Опыт написания постановок и ТЗ для разработчиков.
• Опыт прямой коммуникации с заказчиком: переговоры, статусы, эскалации.
• Опыт работы в системах учёта задач (Jira, Redmine или аналогичных) и работы по SLA.
• Сертификаты «1С:Профессионал» и «1С:Специалист-консультант» по ЗУП.
• Опыт работы с крупными заказчиками, где много сотрудников и сложная структура начислений.
• Опыт интеграции ЗУП с бухгалтерией и другими системами, включая обмены данными.
• Знание запросов 1С и умение читать код в объёме, достаточном для диагностики.
• Опыт наставничества и обучения младших аналитиков.
• Опыт работы с отраслевой спецификой (вахта, суммированный учёт времени, северные надбавки).

Что мы предлагаем:

• Форма трудоустройства на ваш выбор: договору оказания услуг с ИП или самозанятым
• Участие в интересных масштабных проектах с Заказчиками федерального и международного уровня
• Работа с передовыми технологиями
• Возможности профессионального и карьерного роста
• Полностью удаленная работа
• Регулярная и достойная оплата труда

В нашей команде работают профессионалы с разносторонним опытом. Здесь ты найдешь профессиональные задачи и новые вызовы, сможешь реализовать свой потенциал.

Хочешь стать частью нашей команды? Мы ждем твоего отклика и свяжемся с тобой !

Ключевые навыки

• 1С: Зарплата и управление персоналом