Помощник машиниста хоппер–дозаторной вертушки в Новый Ургал
Российские железные дороги · Хабаровск
от 100 000 до 135 000 ₽ до вычета НДФЛ
- Нет опыта
- Полная
- Разъездной
Эта вакансия закрытаРаботодатель снял её с публикации. Страницу мы оставили, чтобы ссылки не ломались, а ниже — похожие открытые вакансии.
Описание вакансии
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно - стань помощником машиниста железнодорожно-строительной машины (хоппер-дозаторная вертушка) в РЖД!
Место работы станция Новый Ургал
Чем предстоит заниматься:
- управлять железнодорожно-строительной машиной (хоппер-дозаторной вертушкой);
- следить за узлами, агрегатами и механизмами машины, проводить техническое обслуживание;
- выполнять работы по погрузке и разгрузке.
Что мы ждем от тебя:
- среднее общее образование (11 классов);
- любой опыт работы на ж.д. транспорте от 1 года;
- наличие свидетельства о профессии машиниста железнодорожно-строительной машины (хоппер-дозаторная вертушка) является преимуществом;
- можно без свидетельства, у нас бесплатное обучение.
Почему РЖД?
У нас надежно:
- официальное оформление;
- зарплата 2 раза в месяц;
- индексация зарплаты от 2-х раз в год;
- единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве;
- северная надбавка с первого дня трудоустройства, независимо от стажа.
У нас комфортно:
- удобный сменный график работы: 15 дней работа по 12 часов с 8:00 до 20:00 / 15 дней отдых, междусменный отдых не оплачивается;
- горячее трехразовое питание;
- проживание в модульном городке;
- бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
- обучение профессии за счет компании;
- стипендия во время обучения;
- материальная помощь к отпуску;
- компенсация части расходов на жилье;
- выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
- расширенная программа ДМС;
- компенсация части стоимости занятий спортом;
- программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
- компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
- негосударственное пенсионное обеспечение;
- корпоративная ипотека (от 4%);
- бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год или замена его на пролет к Черноморскому побережью с полной компенсацией стоимости билетов.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!