Оператор call-центра, avito

Описание вакансии

Мы растём и ищем менеджеров по подбору персонала — займите сильную позицию в команде! Рекрутинг у нас — это реальный рычаг для роста личного дохода и развития бизнеса. Хотите зарабатывать серьёзно и стабильно? Присоединяйтесь. Ваши задачи:

• выстроить системный массовый подбор персонала — с этапами, сроками и контролем конверсии;
• работать с тёплой базой: не терять контакты, прогревать и доводить кандидатов до трудоустройства;
• совмещать входящие отклики и активный исходящий поиск, удерживая несколько потоков без потери темпа;
• консультировать кандидатов, снимать возражения и давать прозрачную картину условий;
• сопровождать кандидатов на всех этапах — от первого звонка до выхода на работу.

Наши условия:

• доход: оклад на первый месяц 30 000 рублей + выплаты за закрытые сделки; в первый месяц — в среднем 150 000 рублей, со второго — от 210 000 рублей и выше; бонусы за выдающиеся результаты, потолка нет;
• график 6/1 ( будние: 10:00–19:00, суббота: 11:00–16:00);
• техника, доступы и инструменты — полностью обеспечиваем.

Почему это выгодно:

• сильная команда: поддержка, обмен опытом, помощь в сложных кейсах;
• прозрачная мотивация: вы чётко видите, как действия влияют на доход;
• возможность влиять на процессы: ваши идеи готовы обсуждать и внедрять.

Нам нужен специалист, который:

• ориентирован на результат и готов отвечать за каждый этап подбора;
• организован и пунктуален — не теряет кандидатов и держит процессы под контролем;
• умеет выстраивать доверие и открытый диалог;
• уверенно ведёт переговоры и снимает возражения.

Готовы кратно увеличить доход в профессиональной среде? Присылайте резюме и короткое письмо: расскажите, какой ваш опыт поможет стабильно закрывать вакансии и приносить результат.

Ждём ваши отклики — вместе добьёмся серьёзного роста! 😊

Ключевые навыки

• Работа с большим объемом информации
• Телефонные переговоры
• Точность и внимательность к деталям