Ведущий специалист по подбору персонала

Описание вакансии

Глобал Кэпитал Констракшн (входит в реестр Минстрой) - крупная строительная компания с командой более 2500 сотрудников. Реализуем проекты федерального масштаба, значимые для отрасли и регионов.

Любите живое общение, драйв и хотите видеть результат своей работы на реальной стройке?

Мы ищем ведущего специалиста по подбору персонала, который станет ключевым звеном в формировании команды на нашем масштабном строительном проекте - БЦ Багратион (Москва-Сити).

Нам нужен профессионал, который умеет находить лучших — от подсобных рабочих до начальников отделов. Это работа для активного, коммуникабельного и стрессоустойчивого рекрутера, готового к интенсивному ритму и многозадачности. Вы будете не просто «закрывать вакансии», а обеспечивать стройку людьми, от которых зависит результат.

Ваши задачи (зонa ответственности):

• Подбор вахтового персонала (рабочие и ИТР специальности) для проекта в Москве;
• Работа с ресурсами: hh.ru, внутренняя базами кандидатов, КА;
• Проведение телефонных, онлайн и личных интервью, оценка кандидатов, презентация лучших инициаторам подбора.
• Полный цикл сопровождения кандидатов — от первого контакта до выхода на работу;
• Информационная поддержка кандидатов и внутренних заказчиков;
• Работа с документами: внесение данных в Excel, ведение учета в CRM Potok.
• Ведение отчетности о проделанной работе (план/факт, конверсия, сроки закрытия);
• Обратная связь и улучшение процессов подбора.

Что важно для нас в кандидате (наши ожидания):

• Опыт в массовом подборе персонала от 2 лет (опыт в строительстве — ваше преимущество);
• Опыт взаимодействия с основными ресурсами по поиску работы;
• Уверенное владение Excel, Word, Outlook;
• Грамотная устная и письменная речь (вы лицо компании);
• Гибкость в коммуникациях: готовность отвечать на входящие сообщения и звонки от кандидатов в вечернее время и в субботу.

Мы предлагаем:

Статус и надежность:

• Работа в компании из списка Минстрой — серьезные проекты и стабильность;
• Реальные задачи, где ваш результат виден (люди выходят на объект).

Условия труда:

• Место работы: Комфортабельный офис вблизи территории строительного проекта (м. Деловой Центр);
• Первые 1-2 месяца предстоит работать из Центрального офиса в рамках ввода в должность и обучения работе (м. Маяковская / Новослободская / Цветной бульвар - в шаговой доступности).
• График с 09:00 до 18:00. Предлагаем только офисный формат (без удаленки и гибрида), отвечать на входящие сообщения и звонки от кандидатов в вечернее время после 18:00 и в субботу;
• Оформление по ТК РФ (срочный трудовой договор на период строительства - декабрь 2028, возможно продление строительства);
• Официальная и своевременная заработная плата;
• ДМС со стоматологией (после 3 месяцев работы — заботимся о вашем здоровье);
• Обучение и наставничество на старте (мы не бросаем новичков и всегда готовы оказать поддержку).

Ключевые навыки

• Potok
• Массовый подбор персонала
• Подбор персонала
• Работа с кадровыми агентствами
• Подбор сотрудников
• Организация массового подбора
• Телефонное интервью
• Рекрутмент
• Прямой поиск
• Оценка кандидатов
• Оценка персонала
• Проведение телефонных интервью
• Поиск персонала в открытых источниках
• Телефонные переговоры
• Рекрутинг
• HR
• Оперативный поиск информации в сети Интернет
• Навыки переговоров
• MS Word
• MS Excel
• MS Outlook
• Мониторинг рынка труда
• Первичная адаптация персонала