Слесарь-сантехник
Ростовская таможня · Ростов-на-Дону
от 34 000 до 36 000 ₽ до вычета НДФЛ
- Нет опыта
- Полная
- На месте работодателя
Описание вакансии
Обязанности:
- Обеспечивать работоспособность и надлежащее техническое состояние систем водоснабжения, отопления и канализации зданий и сооружений.
- Обеспечивать своевременное и качественное выполнение ремонтов систем водоснабжения, отопления и канализации зданий и сооружений.
- Ежесуточно вести журнал первичного учета потребляемой воды из всех источников.
- Входить в состав оперативной группы, обеспечивающей ликвидацию аварийных ситуаций на объектах Таможни.
- Соблюдать действующие правила, нормы, инструкции по технике безопасности, охране труда, эксплуатации и ремонту оборудования систем водоснабжения, отопления и канализации зданий и сооружений.
- Участвовать в разработке планов развития хозяйства.
- Докладывать руководству Отдела обо всех выявленных недостатках в пределах своей компетенции.
- Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными должностной инструкцией обязанностям.
- Отключать в случае аварийной ситуации и выводить из эксплуатации системы водоснабжения, отопления и канализации зданий и сооружений, с доведением о случившемся до вышестоящего начальника.
- Заниматься обслуживанием водонапорных насосов и резервуаров, водопроводно – канализационных сооружений.
- Производить осмотр водопроводно – канализационных сетей с целью обнаружения и устранения неисправностей.
- Выполнять работы по ремонту водопроводных сетей, прочистке и устранению засоров канализационных сетей.
Требования:
- Выполнять требования, предусмотренные ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации.
- Выполнять правила внутреннего трудового распорядка и повседневные указания (распоряжения) ответственного лица.
Условия:
- Предусмотрена система поощрений в виде ежеквартальных и годовых выплат.
- Государственное обеспечение трудовой деятельности (вещевое имущество, медицинское обслуживание на базе ведомственной поликлиники, выплата материальной помощи к очередному ежегодному отпуску).
- Материальная помощь при рождении детей и к другим значимым событиям в жизни работника.
- Доставка служебным транспортом к месту работы и обратно.
- Возможность карьерного роста.